Cooperacion

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COOPERACIÓN | COMPETENCIA | COLABORACIÓN |
*Acción simultánea de dos o más agentes que obran juntos y producen un mismo e idéntico efecto.*El trabajo cooperativo no compite, sino que suma fuerzashacia el objetivo.*Puede suceder que un grupo cooperativo compita con otro, pero dentro del grupo, nadie quiere ganar a su compañero, sino juntos al otro equipo. *La cooperación no es un mero regateoen el que el éxito de una persona se logra a expensas o gracias a la exclusión del éxito de otras. *El objetivo constante de la cooperación es el beneficio mutuo en las interrelaciones humanas; sefundamenta en el principio del respeto mutuo. El valor, la consideración, el cuidado y la participación proporcionan un fundamento a partir del cual puede desarrollarse el proceso de la cooperación.*Lacooperación es posible cuando hay facilidad, no pesadez. Ser fácil significa ser sincero y de espíritu generoso. Tal generosidad le hace a uno digno de recibir la cooperación de todos. Si uno tiene fe yconfianza en los demás, eso, en retorno, construye la fe y confianza en ellos. Tales sentimientos producen un ambiente de enriquecimiento, respeto, apoyo y solidaridad. | *Conjuntos de patrones deconducta, que la persona debe llevar a un cargo para rendir eficientemente en sus tareas y funciones.*Son características permanentes de la persona,*Se ponen de manifiesto cuando se ejecuta una tarea ose realiza un trabajo,*Están relacionadas con la ejecución exitosa en una actividad, sea laboral o de otra índole.*Tienen una relación causal con el rendimiento laboral, es decir, no están solamenteasociadas con el éxito, sino que se asume que realmente lo causan.*Pueden ser generalizables a más de una actividad.*Una Competencia es lo que hace que la persona sea, valga la redundancia,"competente" para realizar un trabajo o una actividad y exitoso en la misma, lo que puede significar la conjunción de conocimientos, habilidades, disposiciones y conductas específicas. Si falla alguno de esos...
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