Cooperativismo

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Cooperativismo
¿Es la Sociedad Cooperativa alternativa en tiempos de crisis?
Carles Català Pérez
Universitat de Valencia, Avenida Vicente Andrés Estellés s/n 46100 Burjassot – Valencia, carcape2@alumni.uv.es

Resumen
En el siguiente texto se enuncian los principios y valores de las sociedades cooperativas. También se analiza la sociedad cooperativa como alternativa entiempos de crisis.

Palabras clave: Justicia social, capitalismo, reparto de la riqueza.

Abstract
Principles and values of cooperative societies are formulated in this paper. Cooperative societies as an alternative in crisis days are analysed too.

Keywords: Social justice, capitalism, distribution of wealth.
La cooperativa como entidad
Según lo dispuesto en la ley 27/1999 (del 16 de juliode 1999), la cooperativa es una sociedad constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales comunes.
Son organizaciones gestionadas democráticamente por los socios, los cuales participan activamente en la fijación de políticas y enla toma de decisiones.
El cooperativismo es, además, una propuesta que busca el bien común de un grupo de personas que se asocian y se organizan en una empresa para el alcance de un objetivo. El logro de estos objetivos está sujeto no obstante al cumplimiento de ciertos valores que rigen toda sociedad cooperativa. Estos valores son:

Valores Cooperativistas

• Ayuda Mutua: Los sociosmantienen una interrelación de apoyo, de trabajo individual en función de la meta común.

• Responsabilidad: Los integrantes de una cooperativa deben ser conscientes de la tarea que les corresponde como individuos y actuar en consecuencia por el interés común.

• Democracia: La máxima autoridad dentro de un grupo cooperativo es la reunión en Asamblea de todos sus integrantes. Las decisiones setoman entre todos.

• Igualdad: Todos los miembros de un grupo cooperativo tienen los mismos derechos y deberes. La asignación de cargos directivos tiene un fin cooperativo pero no existen privilegios especiales.

• Equidad: Los cooperativistas se comportan siempre de manera justa y equitativa, entendiendo que el reconocimiento del trabajo aportado por cada asociado es la base del buenfuncionamiento de una empresa cooperativa.

• Solidaridad: El cooperativista siempre está dispuesto a dar apoyo a otras personas. Jamás es indiferente a la injusticia ni, al atropello de la dignidad humana.

Principios Cooperativistas

Las Cooperativas ponen en práctica sus valores a partir de los principios básicos del cooperativismo. Principios en los que se asienta el trabajo de lascooperativas como líneas maestras de su funcionamiento. Estos son:

Asociación voluntaria y abierta

Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de asociarse, sin discriminaciones raciales, políticas, religiosas, sociales y de género.

Administración democrática por los asociados

Lascooperativas son organizaciones democráticamente administradas por sus asociados, quienes participan activamente en la fijación de políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres, elegidos como representantes son responsables ante los asociados. En las cooperativas primarias los asociados tienen iguales derechos de voto (un asociado, un voto) y las cooperativas de otros niveles seorganizan asimismo en forma democrática.

Participación económica de los asociados

Los asociados contribuyen equitativamente a la formación del capital de su cooperativa y lo administran democráticamente. Por lo general, al menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Los asociados suelen recibir una compensación limitada, si acaso alguna, sobre el capital suscripto como...
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