Cooperativismo

Bogotá D.C, Diciembre 1º de 2011
Señores
Superintendencia de la Economía Solidaria
Ciudad
Respetados Señores:
Me permito presentar a continuación un informe final de la visita a la cooperativa UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA en donde se evidencia la Naturaleza y características de la cooperativa en mención.
INFORME FINAL
INTRODUCCIÓN: Son objetivos del presente informe, demostrarla transparencia y la responsabilidad con la que se actúa en todo tipo de procesos relacionados con la función primaria y secundaria de la UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA, los cuales se toman desde un punto de vista investigativo serio teniendo en cuenta las pronunciaciones de los órganos de control y en concordancia con anteriores informes en los que se demuestra claramente el compromiso de laUNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA con la verdad, demostrando así que es una cooperativa ejemplo para las demás, que es la única en el país de carácter universitario y por ende está comprometida con el desarrollo de la juventud colombiana en su realización como profesionales del mañana.
PROCEDIMIENTO: Para la realización del presente, se toma como base los datos que reposan en la direcciónadministrativa y académica de la UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA, comparados con los datos a investigar y los que se han enviado a la Superintendencia de la Economía Solidaria, en los anteriores informes.
RESULTADOS: Las fases o etapas del proceso se dividen en las siguientes:
• Aspectos Internos de la cooperativa.
Es grato poder decir y aun mejor sustentar que en la UNIVERSIDAD COOPERATIVA DECOLOMBIA, labora gente comprometida con el país, que conoce de antemano los principios del cooperativismo y que por lo tanto saben la importancia de ser vigilantes de que la escencia de una cooperativa, se debe mantener a pesar de que la misma sufra cualquier cantidad de cambios. Los acuerdos desde el 02 hasta el 065 de 2011, demuestra que la UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA estácambiando constantemente en procura de ceñirse a la norma también cambiante y suplir las necesidades generadas con dichos cambios. Esto entonces me permite agregar que la identidad cooperativa, continua con el mismo entusiasmo y se encamina al mismo fin que no es otro que preparar a los profesionales que sacaran el país adelante con criterios polititicos y con la mejor disposición de enseñar opor que no practicar el cooperativismo. Por ende se reitera en este informe que la UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA está integrada por personal altamente calificado (en la mayoría de los casos formado en la misma), el cual esta y seguirá estando a la entera disposición de rendir descargos o los informes que los órganos de control así lo consideren.
• Análisis de toma de decisiones en lacooperativa.
Las decisiones que se toman en la UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA, teniendo en cuenta que es una empresa del sector solidario y además la única universidad del sector cooperativo del país, podría decirse que siempre van encaminadas no solo a mejorar la calidad, sino también a solucionar y escuchar las inquietudes de quien la conforma (estudiantes, docentes, empleados y socios),logrando así que la mayoría de dichas decisiones no solo sean la voluntad de la junta directiva sino además la voz de la mayoría de los demás integrantes, representados por consejo académico y demás. Puedo entonces asegurar que en la UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA, se toman decisiones acertadas, democráticas, que reconocen la labor de todos sus integrantes y que además tienen en cuenta lanaturaleza cooperativa para no desviarse de la misma y no crear malos entendidos tanto internos como externos.
CONCLUSIONES: Para mi concepto, esta es la parte más extensa e importante del presente informe, ya que me permite expresar de manera clara y precisa, los hallazgos durante el mismo y simplifica la explicación que se pretende hacer para demostrar que la UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA,...