cooperativismo

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA METROPOLITANA
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE INDUSTRIA

“COOPERATIVISMO”
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PARA
RECURSOS HUMANOS
Alumnos: Manuel Jiménez Chicahual.
Yasna González Figueroa.
Profesor: Ruben Solano S.
Asignatura: Gestión de Recursos Humanos.

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ÍNDICE

ÍNDICE………………………………………………………………………………….2
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………3
ELMOVIMIENTO COOPERATIVO………………………………………………….3
LA COOPERACIÓN…………………………………………………………………...3
EL COOPERATIVISMO……………………………………………………………….4
COPERATIVA………………………………………………………………………….4
EL COOPERATIVISMO EN EUROPA……………………………………………….4
VALORES COOPERATIVOS…………………………………………………………6
PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO……………………………………………..7
LA EMPRESA COMO FUENTE DE OCUPACIÓN…………………………………12
FUENTES DEFINANCIAMIENTO…………………………………………………..13
COOPERATIVISMO EN CHILE……………………………………………………..14
CONCLUSIÓN………………………………………………………………………...16
BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………………16

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INTRODUCCIÓN
La concepción social que propone la cooperación y el apoyo mutuos entre
individuos, en lugar de la competencia, dentro de una sociedad que no busca el máximo
beneficio, sino ofrecer a sus miembros ciertos servicios o artículos en las condicionesmás beneficiosas.
La aplicación de este sistema requiere de cooperativas, las cuales son
organizaciones de cooperación voluntaria de diferentes tipos.
Así es que hay cooperativas de consumidores, de productores, de marketing o de
crédito. La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) estableció en 1966 que la
pertenencia a una cooperativa debe ser voluntaria, y que no debe existir discriminaciónpor razones de sexo, raza, clase social, afiliación política o creencias religiosas y que
debe permitir la libre participación de cualquier persona que pueda ser útil a la
cooperativa y esté dispuesta a aceptar sus responsabilidades dentro de la misma,
principio de asociación libre. En casi todos los países se han promulgado leyes
específicas para regular este tipo de asociaciones.
Lascooperativas deben ser administradas de la manera que acuerden sus
miembros, todos con iguales derecho y poder, un miembro, un voto, y sus beneficios
económicos deben distribuirse de forma equitativa. La distribución económica debe
respetar algunos principios, destinar una parte al desarrollo de la cooperativa, reservar
otra parte para previsión de gastos extraordinarios y, finalmente, distribuirlos
beneficios entre los cooperativistas.
EL MOVIMIENTO COOPERATIVO.
El movimiento cooperativo, cooperativismo o movimiento de cooperativas, es
el movimiento social o doctrina que define la cooperación de sus integrantes en el rango
económico y social como medio para lograr que los productores y consumidores,
integrados en asociaciones voluntarias denominadas cooperativas, obtengan unbeneficio mayor para la satisfacción de sus necesidades.

Figura 1. Los Dos Pinos, símbolo Internacional del Cooperativismo.
Está representado a una escala mundial a través de la Alianza Cooperativa
Internacional.
LA COOPERACIÓN.
El hombre para sobrevivir tiene que satisfacer sus necesidades inmediatas, tales
como alimentarse y vestirse. Esto lo ha obligado a actuar sobre la naturaleza paratransformarla mediante el trabajo.
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A través de todas las épocas del desarrollo da la humanidad, el hombre no ha
podido enfrentarse solo a la naturaleza, por ello desde los tiempos primitivos, ha tenido
que unirse con otros hombres para realizar un trabajo que le facilite su supervivencia.
El continuo desarrollo de la ciencia y la técnica lograda por el hombre hace que
sea cada vez másnecesaria la cooperación en el trabajo. Es decir que cada persona se
compromete a realizar una determinada parte del trabajo total a fin de conseguir un
objetivo común.
Cuando varias personas se unen para ejecutar un trabajo están cooperando.
EL COOPERATIVISMO.
El cooperativismo es un sistema económico y social, basado en la libertad, la
igualdad, la participación y la...