COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

La resolución 2013, de 1986,resuelve en el Artículo 1. “Todas las empresas e instituciones, públicas oprivadas que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores, estánobligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,cuya organización y funcionamiento estará de acuerdo con las normas delDecreto que se reglamenta y con la presente resolución” . El decreto 1295 de1994, modifica su nombre por el de Comité Paritario de Salud Ocupacional,COPASO y aumenta el periodo de vigencia de los integrantes del comité a dosaños (2). El decreto 1295 de 1994, en su articulo 63, establece que lasEmpresas que cuenten con menos de diez (10) trabajadores, tendrán la [continua]

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(2011, 02). Copaso. BuenasTareas.com. Recuperado 02, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Copaso/1490361.html

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