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COMITÉ PARITARIO
DE SALUD OCUPACIONAL

COMITÉ PARITARIO
DE SALUD OCUPACIONAL

EDWIN BUITRAGO GOMEZ
JHON DREY NARANJO
ULISES BARAJAS

TECNOLOGÍA EN PROCESOS QUÍMICOS INDUSTRIALES
BARRANCABERMEJA
2002

COMITÉ PARITARIO
DE SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADO A:
ROGER ALEXANDER ALVAREZ DAVILA
TECNOLOGO EN SEGURIDAD UNDUSTRIAL
DOCENTE DE AREA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
SENA

POR LOSALUMNOS:
EDWIN BUITRAGO GOMEZ
JHON DREY NARANJO
ULISES BARAJAS

TECNOLOGÍA EN PROCESOS QUÍMICOS INDUSTRIALES
BARRANCABERMEJA
2002
TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. COMITÉS PARITARIOS Y ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO
1.1. MARCO LEGAL
1.2. MARCO CONCEPTUAL
1.3. MARCO HISTÓRICO
2. COMITÉ NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
2.1. COMITÉS SECCIONALES DESALUD OCUPACIONAL
2.2. COMITÉS LOCALES DE SALUD OCUPACIONAL
2.2.1. COMITÉ DE MEDICINA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
2.3. QUE DEBE CONOCER Y MANEJAR CON PRIORIDAD EL COMITÉ
2.4. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
2.5. JUSTIFICACIÓN DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
2.6. OBJETIVOS DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
2.7. CONFORMACIÓN E INTEGRACIÓN DE LOS COMITÉSPARITARIOS DE SALUD OCUPACIONAL
2.8. REQUISITOS PARA HACER PARTE DE UN COMITÉ
2.9. CONFORMACIÓN DE LOS COMITÉS
2.10. FUNCIONES DEL COPASO Y DE SUS MIEMBROS (PRESIDENTE Y SECRETARIA)
2.11. OTROS TIPOS DE COMITÉ
2.12. ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ Y SUS REUNIONES
2.13. DESARROLLOS DE LAS REUNIONES
2.14. REFERENTE A LAS ACTAS
2.15. PERFIL DE ACTIVIDADES DEL TRABAJADOR COMO INTEGRANTE DEL COMITÉ DESALUD OCUPACIONAL
2.16. RESPONSABILIDADES DE LAS PARTES
2.17. FACTORES DE ÉXITO Y DE FRACASO DE LOS COMITÉS
2.18. CARACTERÍSTICAS DEL COMITÉ Y SUS MIEMBROS
2.19. LAS 10 FALLAS MÁS COMUNES DE LAS REUNIONES Y LOS ASPECTOS PARA LOGRAR REUNIONES PRODUCTIVAS
2.20. RECOMENDACIONES PARA LAS REUNIONES DEL COMITÉ
2.21. CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS

ANEXOS
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍAEste trabajo está dedicado con sinceridad a todas aquellas personas que de una manera u otra forma contribuyeron a la realización de este, a nuestros compañeros de clase y al docente de la materia.

AGRADECIMIENTOS

ROYER ALEXANDER ÁLVAREZ, Tecnólogo y profesor del área de seguridad
Industrial del sena.
Por su constante motivación.

INTRODUCCIÓN

A través de la historia se han vistocambios fundamentales que han tenido lugar desde aquellos siglos primitivos de la civilización, los descubrimientos que se han hecho en el campo del compartimiento humano, la aplicación de métodos sofisticados para corregir hábitos incorrectos y el tiempo que se dedica a enseñar procedimientos avanzados, para realizar bien los trabajos, el problema de los accidentes siguen teniendo raíces que no hancambiado mucho.
Sin embargo, seria incorrecto decir que las miles de leyes que se han pasado desde entonces en todos los países para regular las acciones de las personas y crear responsabilidades no han servido para nada.
En los tiempos que vivimos, con la complejidad de las operaciones tecnológicas ¿quién se puede imaginar lo que sería nuestro mundo industrial sino hubieran leyes concretas queobligaran a los empleadores a mantener un estándar de comportamiento en diferentes situaciones?
Los abusos y las muertes estarían a la orden del día como en aquellas épocas oscuras de comienzo de la Revolución Industrial en que no se promulgaban leyes de seguridad al ritmo que aumentan los peligros para la clase trabajadora. A medida que ha pasado el tiempo se ha llegado a conformar grupos dentrode la Empresa, un caso especial es el Comité Paritario de Salud Ocupacional, su conformación es muy importante dentro de la Empresa porque se encarga de velar por el cumplimiento de las normas en cuanto a higiene y seguridad industrial se refiere, además está continuamente investigando las causas que ocasionarían riesgos a la salud de los trabajadores teniendo en cuenta las condiciones en que...
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