Corportamiento Organizacional
Presentación
Mi nombre:
Gestión del Talento Humano
Mi profesión:
Me desempeño como:
Mi experiencia en recursos humanos:
Licda. Silvia Marcela Castellanos M.Sc.
Licda.Silvia Marcela Castellanos M.Sc.
Cuando se nos otorga la
enseñanza se debe percibir
como un valioso regalo y no
como una dura tarea, aquí esta
la diferencia de lo trascendente.
(Albert Einstein)El trabajo
Universidad Panamericana
Licda. Marcela Castellanos
Licda. Silvia Marcela Castellanos M.Sc.
Licda. Silvia Marcela Castellanos M.Sc.
¿Empleo y trabajo son lo mismo?
Definiciónde trabajo
Economía:
la medida del esfuerzo
hecho por seres humanos
Sociología:
Se denomina trabajo a
toda aquella actividad ya
sea de origen manual o
intelectual que se realiza a
cambio
deuna
compensación económica
por
las
labores
concretadas.
El
trabajo
es
un
conjunto
de
actividades
realizadas,
es
el esfuerzo (físico o mental) realizado
por las personas, con elobjetivo de
alcanzar una meta, la producción de
bienes y servicios para atender las
necesidades humanas.
El trabajo es una tarea que no necesariamente
da al trabajador una retribucióneconómica. El
empleo es una posición o cargo de un individuo
en una empresa o institución, donde su trabajo
(físico o mental) es debidamente remunerado
Licda. Silvia Marcela Castellanos M.Sc.
Licda.Silvia Marcela Castellanos M.Sc.
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17/05/2014
Elementos
Extrínsecos
Elementos esenciales del
trabajo
Motivación
Actividad física o intelectual
Capacidad
Lugar detrabajo
Idoneidad
Remuneración monetaria o no monetaria
Licda. Silvia Marcela Castellanos M.Sc.
Historia del trabajo
Licda. Silvia Marcela Castellanos M.Sc.
Las actividades agrícolassi bien
fueron
fundamentales
para
la
economía antigua y medieval, no
colocaron a quienes las ejercían en
un lugar de privilegio, sino más bien
era considerada como una actividad
que...
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