corrupcion
Mag. María Elena Coronado de la Cruz
Concepto
Reclutamiento
«El reclutamiento es un conjunto de
procedimientos orientado a atraer
candidatos potencialmentecalificados y
capaces de ocupar cargos dentro de la
Organización». (Chiavenato, 2009)
Es el proceso en el que la organización:
• Atrae a los candidatos potencialmente
calificados y capaces deocupar puestos
en ella,
• Comunica y divulga oportunidades de
trabajo al Mercado de Recursos Humanos.
Conceptos
Mercado de trabajo (MT).- el conjunto de
puestos de trabajo y oportunidades deocupar un puesto dentro de una
organización, según la oferta y la
demanda.
Mercado de recursos humanos (MRH).- Se
refiere al conjunto de candidatos que
están dispuestas a trabajar u ocupar un
puestode trabajo.
Reclutamiento.- Proceso de intercambio
entre el Mercado de Trabajo y el
Mercado de Recursos Humanos.
DINÁMICA DE LAS ORGANIZACIONES
MERCADO DE TRABAJO EN OFERTA
Cantidadexcesiva de vacantes
Competencia entre empresas para obtener
candidatos
Intensificación de inversiones en reclutamiento
Reducción de las exigencias para los candidatos
Intensificación de lasinversiones en entrenamiento
Importancia en el reclutamiento interno
Políticas de fijación del personal, retención del
capital humano
Orientación hacia las personas y su bienestar
Incremento en las inversiones en prestaciones
sociales
DINÁMICA DE LAS ORGANIZACIONES
MERCADO DE TRABAJO EN DEMANDA
Cantidad insuficiente de oferta de vacantes
Falta de competencia entre lasempresas para
obtener candidatos
Reducción de inversiones en reclutamiento
Aumento de las exigencias para los candidatos
Reducción de inversiones en entrenamiento
Importancia en elreclutamiento externo
Políticas de sustitución de personal, mejora del
capital humano
Orientación hacia el trabajo y la eficiencia
Reducción o congelación de las inversiones en las
prestaciones...
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