Cosas de la vida

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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Colégio Universitário “Francisco de Miranda”
PNF-ADMINISTRACION

Los administradores y susfunciones
 ESTUDIO DE CASOS (En un grupo pequeño, analice el siguiente estudio de caso como si usted fuera el administrador o el supervisor. realice una lluvia de ideas y otras opciones. Se espera que usteddesarrolle una solución práctica y viable que beneficie al personal y a la organización).

Sandra es empleada por la compañía de Catalogación, un servicio de catalogación por contrato, pararealizar el trabajo de catalogación en una biblioteca gubernamental. Su trabajo requiere asumir la catalogación original de material no encontrado sobre Cinética. Esto hace parte de un proyecto decatalogación retrospectiva que busca incluir algunos materiales muy antiguos en la base de datos. Sandra recibe $20.00 por cada documento que catalogue completamente, sin tener en cuenta su complejidad. Sandrano está satisfecha con este acuerdo, pues esta catalogación es muy compleja y demanda mucho tiempo, de manera que sus pagos son más bajos que para el personal de planta de la biblioteca, que a menudose encarga de trabajos menos exigentes. Sandra ha discutido este asunto con su compañía, pero ellos argumentan que en el momento no están en capacidad de cambiar los acuerdos establecidos debido a lanaturaleza del contrato que tienen con el departamento. La flexibilidad del acuerdo (puede trabajar 30 horas semanales como ella prefiera) le favorece mucho, y no quiere retirarse a pesar del bajosalario. Sin embargo, se siente frustrada e irritada con el trabajo y con su empleador .Considere qué tan apropiado ha sido el ejercicio de las habilidades conceptuales, interpersonales y técnicas de lacompañía de Catalogación en el manejo de este contrato. Si usted fuera Sandra y tuviera que negociar otro contrato, ¿cómo se aseguraría de que sus necesidades fueran tenidas en cuenta?1.- Es...
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