Costos De Administracion

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COSTOS DE ADMINISTRACION
Son, como su nombre lo indica los costos que provienen para realizar la función de administración en la empresa. Sin embargo, tomados en un sentido amplio, no solo significa los sueldos del gerente o director general y de los contadores, auxiliares, secretarias, así como los gastos de oficina en general. Una empresa desierta envergadura puede contar con direcciones ogerencias de plantación, investigación y desarrollo, refuerzos humanos y selección del personal, relaciones públicas, finanzas o ingeniería (aunque este costo podría cargarse a producción). Esto implica que fuera de las otras dos grandes arias de una empresa, que son producción y ventas, los gastos de todos los demás departamentos o arias (como lo mencionados ) que pudieran existir en una empresa secargaran a administración y costos generales. También deben incluirse los correspondientes cargos por depreciación y amortización.
¿Qué es la depreciación?
La depreciación es el valor que van perdiendo los activos fijos de la empresa como consecuencia del desgaste por el uso.
Activos fijos son los bienes de la empresa que no están para la venta.  Por ejemplo: el local, la maquinaria.
Estevalor hay que tenerlo en cuenta en la contabilidad aunque no haya salida de dinero, pues el desgaste de los ACTIVOS FIJOS, es un gasto real y algún día hay que reemplazarlo

A- Los gastos y costos administrativos En todas las empresas. | Son los causados por el funcionamiento de la oficina y el manejo del negocio. |

INDUSTRIA         Sueldos y salarios fijos del personal de oficina:Gerente Secretaria
Vendedores
 Mensajero
 Ordenanza
 Otros
 Transporte
 Teléfono y correo
  Mantenimiento de equipos de oficina.
  Papelería
  Elementos de aseo
  Otros. | SERVICIOS Sueldos y salarios fijos del personal de oficina.
 Gerente
 Secretaria
 Vendedores
 Mensajero
 Ordenanza
  Transporte
  Teléfono y correo
  Mantenimiento de equipos de oficina
Papelería
 Elementos de aseoOtros. | COMERCIO Alquiler
 Servicios públicos
 Sueldos y salarios fijos del personal de oficina:
 Gerente
 Secretaria
 Vendedores
 Mensajero
 Ordenanza
  Otros
  Transporte
 Teléfono y correo
 Mantenimiento de equipos de oficina
  Papelería
 Elementos de aseo
  Otros. |

LA SEPARACION DE LOS COSTOS Y LOS GASTOS. | LOS COSTOS Y LOS GASTOS |
LOS COSTOS: | LOS GASTOS: |
Son losdesembolsos y deducciones directos causados por el proceso de fabricación o por la prestación del servicio.

  Mano de obra por hora o por día.
Sueldos y Salarios del personal de planta.
Materias primas.
Materiales de consumo e insumos.
Mercancías.
Fletes.
Arrendamiento del local de la planta.
Servicios públicos (agua, luz, teléfono)
Depreciación de máquinas y equipo. | Son losdesembolsos y deducciones causados por la administración de la empresa.
Sueldos y salarios del personal administrativo.
Gerente.
Secretaria.
Mensajero.
Ordenanza.
Vendedores (sueldo base)
  Arrendamiento de oficina.
Papelería.
Correo y teléfono.
Gastos de publicidad.
Transporte
Mantenimiento del vehículo.Depreciación de muebles y enseres de oficina |

CLASIFICACIONES DE COSTOS
Los costospueden ser clasificados de acuerdo con el enfoque que se les dé. A continuación comentaremos los más utilizados, y ejemplificaremos cada uno de ellos.
CONCEPTOS, CLASIFICACIONES Y COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS
* De acuerdo con la función en la que se incurren:  Costos de produccion, Costos de distribución o venta,  Costos de administración
* De acuerdo con su identificación a unaactividad, departamento o producto: Costos directos , Costos indirectos
* De acuerdo con el tiempo en que fueron calculados: Costos históricos,  Costos predeterminados
* De acuerdo con el tiempo en que se cargan o se enfrentan a los ingresos : Costos de periodo, Costos del producto
* De acuerdo con la autoridad que se tenga sobre la ocurrencia de un costo: Costos controlables  y Costos no...
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