costos empresariales




EXPO CAPITAL HUMANO

REPORTE

23/11/2012

TALLER DE ETICA


INTEGRANTES :
ANDREA AVILA
PILAR MONTESINOS
FERNANDO ESCALERA



QUE TAN IMPORTANTE ERES TÚ EN UN EMPLEO
Estar agusto con sus compañeros de trabajo y el jefe establece un entorno abierto que será más receptivo cuando se trata de vender nuevas ideas. “Los negocios que atienden y ayudan a cumplir la necesidad depertenencia, descubren en sus empleados oportunidades inexploradas” ¿Son sus compañeros de trabajo un poco distantes? Hable con su jefe acerca de las ideas que puedan aportar al grupo. Una charla librede oficina o un día de voluntariado en la comunidad pueden ayudar a abrirse con sus compañeros de trabajo y que la gente hable.

CRECIEMIENTO

¿Qué tan competitivo te consideras en tu trabajo?Ser capaz de crecer en un empleo o empresa es un factor importante en la evolución de tu carrera. “Es importante tener en cuenta que crecemos plenamente cuando nuestra competencia nos conduce a lailuminación, cuando se tiene un conocimiento extraordinario en una determinada área o materia”. En la carrera, los que aprenden más acerca de su nicho saldrán adelante de aquellos que no lo hacen “. Busqueoportunidades para ampliar su conocimiento acerca de su industria, y continúe poniéndose a prueba.
Cuando consideres que cada día parece una repetición, es un buen momento para observar unaposibilidad de ascender. Has una cita para hablar con tu jefe acerca de asumir más responsabilidades, y pregunta si tu posición puede crecer para incluir más posibilidades de liderazgo o si hay una aperturamás alta dentro de la empresa para la que puedas considerarte. Si la conversación es un callejón sin salida, puede ser el momento de considerar la búsqueda de una posición más difícil en otros lugares.AUTO EXPRESIÓN

Si tienes la suerte de trabajar en un campo que te interesa, ya estas experimentando una positiva auto-expresión. “Para muchas personas, el vehículo más satisfactorio para la...