Costos

Costo Indirecto Real y Estimado

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Si se utiliza el método de llevar una cuota basado en los gastos indirectos reales, hay que esperar hasta el final del período para la aplicación dedichos gastos, no pudiéndose conocer el costo total real de una producción terminada al momento por faltarle este elemento del costo y es precisamente esta su desventaja, aunque si permite llevar comogastos indirectos el importe calculado por el total real.
 
Si se utiliza el método de llevar una cuota fija, predeterminada como gastos indirectos, no es necesario esperar al final del período paraconocer el costo total de una producción terminada, pudiéndose calcular al momento por estar previamente aceptada la cuota fija a cargar como costos indirectos por la base determinada.
 
Ambosmétodos tienen sus ventajas y desventajas, en el método de aplicar una cuota (Indice) fija requiere de un cálculo exacto para la estimación para que al final la variación con el real sea mínima y seadepreciable, siendo su ventaja la rapidez y su desventaja de que el gasto indirecto aplicados no coincida con el real.
 
Se puede tomar como base de cálculo, el total de salarios directos según plan,obteniéndose el índice a través de la división del total de gastos indirectos entre el salario directo.
 
|Gastos Indirectos s/ Plan |= |$ 320.00 | = 0.42328  Índice ||Salarios Directos s/ Plan | |$ 756.00 | |


 
El índice así obtenido como en este ejemplo de $ 0.42328 se aplicará al total de gastos de salariosdirectos que tenga cada orden de trabajo.
 
Comportamiento del resultado real como un índice predeterminado obteniendo de las cifras del plan o del real del año anterior al terminar un mes, cuyoíndice se manejaría con igual resultado ya sea el obtenido por le real del Plan.
 
|Concepto |Según Plan |Resultado Real |...