Creacion de una empres

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INDICE
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INDICE DE TABLAS 3
RESUMEN EJECUTIVO 5
RESUMEN EJECUTIVO 5
INTRODUCCIÓN 8
1. PLAN DE CONSTITUCION 9
1.1 Cronograma del proceso de constitución Objetivo General 9
1.2 Descripción del proceso de constitución 16
2. PLAN ESTRATEGICO 24
2.1. Antecedentes 24
2.2. Filosofía empresarial 24
2.2.1. Misión 24
2.2.2. Visión 24
2.2.3 Logo de la empresa 25
2.2.4.Lema 25
2.2.5. Valores 25
2.3. Análisis FODA 25
2.3.1. Elementos del FODA 25
2.3.2. Matriz FODA 27
2.4. Líneas estratégicas 27
3. ESTRATEGIAS DE MERCADO Y ATENCIÓN AL CLIENTE 28
3.1. Estrategias de mercado 28
3.1.1. Etapa de introducción 28
3.1.2 Etapa de crecimiento 29
3.1.3 Etapa de madurez 29
3.1.4 Etapa de declinación 30
3.2. Estrategias de atención al cliente 303.2.1 Clientes Internos 30
3.2.2 Clientes Externos 31
4. ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS 32
4.1Estructura Organizativa 32
4.1.1Organigrama Empresarial 32
4.1.2 Reglamento Interno de Trabajo 33
4.2 Preparación y selección 33
4.2 Análisis y diseños de puestos 33
4.2.2 Planeación de los Recursos Humanos 40
4.2.3 Reclutamiento 40
4.2.4 Selección del personal 41
4.3Desarrollo y Evaluación 42
4.3.1 Orientación y Ubicación 43
4.3.2 Capacitación y Desarrollo 43
4.3.3 Planeación de la carrera profesional 44
4.3.4 Evaluación Del Desempeño 44
4.3.5 Despido De Personal 46
4.4 Compensación y protección 46
4.4.1 Sueldos y salarios 46
4.4.2 Incentivos no salariales 47
4.4.3 Servicios al personal 48
4.4.4 Aspectos de seguridad e higieneindustrial. 50
5 SISTEMA FINANCIERO Y CONTABLE 51
5.1. Aspectos Generales 51
5.2 Catalogo de cuentas y manual de cuentas 51
5.3.4 Políticas contables 73
5.4. Control Interno 78
5.4.5 Auditorias, internas y externas 80
5.5. Análisis financiero 80
5.5.1 Presentación de los Estados Financieros 80
6 PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS 84
6.1 Solicitud o reservación de servicios(o productos) 84
6.2 Contrato de prestación de servicios (u orden de producción) 84
6.3 Cotizaciones y órdenes de compra 84
6.4 Proceso de elaboración del producto 86
6.5 Recepción y emisión de pagos 87
6.6Entrega de productos 87
6.7Manejo de inventarios y bodegas 87
6.8 Control de calidad 88
CONCLUSIONES GENERALES 89
RECOMENDACIONES 90
3. Código de Trabajo Hondureño. 914. Código de Comercio Hondureño 91
5. Documentos web 91
ANEXOS 92
ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN 92
Anexo 2 99
Anexo 3 100
Anexo 4 101
Anexo 5 102
Anexo 6 103
Anexo 7 105


* INDICE DE TABLAS
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* Cuadro No. 01 Procesos de Constitución de la Empresa. 13
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* Cuadro No. 02 Tarifa de Timbres del Colegio de Abogados. 15*
* Cuadro No. 03 Tarifa de Inscripción Cámara de Comercio. 16
*
* Cuadro No. 04 Tarifa para obtención del permiso de operación. 18
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* Cuadro No. 05 Matriz FODA. 24
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* Cuadro No. 06 Organigrama de la Empresa 29
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RESUMEN EJECUTIVO* RESUMEN EJECUTIVO
Honduras siendo un país con amplio mercado en el comercio de las donas, siendo este un producto comestible que en la ultima década ha sido objeto de gran aceptación en el paladar Hondureño, así también en la ultima década ha sido solo una franquicia la que ha monopolizado el mercado y que hasta hace poco aparece en medio la otra franquicia, ambos muy similares entre si.Por lo anterior, se decidió crear FAREDO, empresa líder en el rubro y que tiene por misión ser una empresa dedicada a la producción y comercialización de donas, responsable de garantizar la calidad de su producto para satisfacer las necesidades de los clientes, contando con la tecnología y el capital humano, a su vez guardando los valores institucionales que se ha propuesto seguir y cumplir...
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