Creacion microempresa

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C R E A C I O N Y FO R M A L I Z A C I O N DE L A M I C R O E M P R E S A CI V I L

FUNDACION AVANZAR Forjamos un futuro con trabajo y dignidad

FUNDACION

Forjamos un futuro con Trabajo y Dignidad

Luis Torres Rodríguez

2008
Dirección de Fundación Avanzar: Avda. América N31-234 y Mariana de Jesús Telefax 2237 290. E mail: info@fundacionavanzar.org web: www.fundacionavanzar.org PUBLICACION No. 10 Serie: AVANZAR Autor: LUIS TORRES RODRIGUEZ Tiraje: 100 ejemplares Séptima Edición, Primera Reimpresión, Enero de 2008 DIRECCION DE FUNDACION AVANZAR Avda. América N31-234 y Mariana de Jesús Telefax: 223-7290 Casilla Postal: 17-16-1019 e-mail: info@fundacionavanzar.org Página Web: www.fundacionavanzar.org Quito - Ecuador Impresión: QUALITYPRINT Centro de Soluciones Digitales BelloHorizonte E11-44 y Av. Coruña 254 7548 / 254 769

INDICE 1.- Algunas Definiciones Empresariales 2.- Tipos de Empresas a) Las Empresas según su actividad b) Las Empresas según su capital c) Las Empresas por el número de personas d) Las Empresas según su escala e) Las Empresas según el marco jurídico 3.- Principales pasos para iniciar una microempresa 4.- Ideas básicas para la constitución deuna microempresa civil 5.- Fases de la creación de una microempresa civil: Constitución y Funcionamiento 6.- Beneficios e inconvenientes de crear una empresa mercantil vs. una civil 7.- requisitos para el funcionamiento de una empresa civil a) Registro Único de Contribuyentes; b) Patente municipal; c) Permiso sanitario d) Registro sanitario e) Marcas 8.- Microempresas Rurales 9.- Estatuto deConstitución de una Microempresa Civil 10.- Características de un empresario Exitoso 11.- Valores culturales vs. Valores compartidos para triunfar Evaluación de conocimientos Bibliografía Otras obras del autor Bi b l i o g r a f í a

PRESENTACION La microempresa es un fenómeno social de indiscutible importancia para el país, ya que comprende el 65% de la población económicamente activa. Losecuatorianos somos grandes emprendedores. Decenas de miles de ecuatorianos nos hemos convertido en los últimos años en empresarios de microempresas. Pero, una gran mayoría de estos emprendedores se lanzan al vacío sin paracaídas, es decir, sin los suficientes conocimientos y análisis sobre la viabilidad de su proyecto microempresarial y terminan en el cementerio empresarial. En éste caso están también unbuen número de profesionales universitarios, que sólo fueron educados para empleados. Como consecuencia de esta falta de preparación se estima que un 70% de microempresas recién creadas, quiebran en el transcurso del primer año de su nacimiento. Hay un permanente suicidio colectivo empresarial. Cuestiones básicas y elementales, son ignoradas. Valores y actitudes empresariales son olvidados. Losemprendedores suicidas consideran que todo es cuestión de dinero, sin percatarse que ellos son los principales actores en la empresa. Con estas reflexiones, Fundación Avanzar, la primera institución capacitadora para emprendedores de microempresas, ha preparado este documento didáctico que sirve de apoyo y guía para todos aquellos emprendedores, que quieran tener éxito en el arranque y crecimiento desus negocios. Este folleto está destinado a jóvenes profesionales, a ex empleados públicos o privados; y, a jubilados, que quieren crear su propio puesto de trabajo. Consideramos, al igual que una persona natural, la empresa necesita una partida de nacimiento (estatuto de constitución) donde expresemos quienes somos dueños, nuestros objetivos, recursos materiales, financieros y humanos queincorporamos a la microempresa, nuestra organización y conformación. Al no existir una ley sobre la creación y funcionamiento de la microempresa, Fundación Avanzar recomienda la formalización de la microempresa, mediante el cumplimiento de ciertos requisitos básicos para la constitución y funcionamiento, que le evite inmediatas deserciones, multas y sanciones. La propuesta de Fundación Avanzar es que...
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