Creacion y desarollo de empresa ejemplo
EMPRESA
GERIATRICO CANITAS
TUTOR:
MARIA ISABEL CARDENAS
INTENGRANTES
NORMA CONSTANZA PULIDO CAMARGO
JHON ANDERSON GUIZA GIRALDO
ANDRES LEONARDOCASTRO URQUIZA
EDISON DAVID GAVIRIA CARVAJAL
FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD
FUNDACION UNIVERSITARIAAREA ANDINA.
JULIO 16 DE 2014
BOGOTA D.C
C.S.I
COMPAÑÍA DE SOLUCIONES INTEGRALES
MISION
Compañía especializada en la certificación de todos los criterios de evaluación para el apoyo en lacontratación de personal en las organizaciones, garantizando procesos de calidad y eficiencia.
VISION
Para el 2016 seremos la compañía líder de Cundinamarca en la certificación de todos losprocesos de la gestión de riesgo para la contratación de personal.
FILOSOFIA
Calidad certificada, mejoramiento continuo, producto confiable.
VALORES
Responsabilidad
Honestidad
CumplimientoConfidencialidad
Respeto
Calidad
Seguridad
Confiabilidad
OBJETIVO GENERAL
Contribuir al mejoramiento y la calidad de la selección del personal en las empresas, facilitando recursostecnológicos y humanos especializados, previniendo el riesgo y la contratación de personal no confiable.
OBJETIVOS ESPECIFIOS
Garantizar la seguridad y confiabilidad de los procesos.
Utilizar el personaladecuad
o para minimizar los riesgos relacionados a la seguridad de la información.
Instalaciones adecuadas para la prestación del servicio
Reducir el tiempo de respuesta en todos los serviciosutilizando los recursos disponibles
POLICITAS DE CALDIAD
Informe mensual de área
Normas básicas de convivencia
Capacitación periódica de personal
ANALISIS DE MERCADO
UBICACIÓN DELA EMPRESA
Américas occidental
POBLACIÓN A LA QUE VA DIRIGIDO
Dirigida para medianas y grandes empresas que requieran la certificación del personal apto a contratar.
NICHO DEL MERCADO...
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