Creación De Una Empresa

“Caso Práctico de Planillas de Sueldos y Salarios (AFP`S) para la Empresa Comercial “BIO GAS JEANS” en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra.”

INDICE

1. INTRODUCCION

2. ANTECEDENTES

3. IDENTIFICACION DEL PROBLEMA

4. JUSTIFICACIONES

1. TEORICA

2. GRUPAL

3. PRACTICA

5. OBJETIVOS

1. GENERAL

2. ESPECIFICOS

6. DELIMITACIONES

1. ESPACIAL

2. TEMPORAL

3.LIMITE SUSTANTIVO

7. METODOLOGIA

1. TIPOS DE INVESTIGACION

1. ENTREVISTA

2. OBSERVACIONES

8. FUENTES DE INFORMACION

1. PRIMARIA

1. ENTREVISTA

2. SECUNDARIOS

9. METODOS

1. ANALITICO

1. MARCO TEORICO

1. MARCO CONCEPTUAL

1. EMPRESA

1. REMUNERACION O SALARIO

2. LA LEGISLACION BOLIVIANA

3. LEY GENERAL DEL TRABAJO

4. EL CODIGO DE SEGURIDAD SOCIAL

5.CONSTITUYE UN DERECHO IRRENUNCIABLE

2. TIPOS DE REMUNERACION

1. SALARIO NANUAL

2. SALARIO BASICO

3. SALARIO MINIMO NACIONAL

4. SALARIO COMPLEMENTARIO

5. SALARIO CONSTITUCIONAL

6. SALARIO CONVENCIONAL

7. SALARIO DEFINIDO

8. SALARIO DOMINICAL

9. SALARIO EN ESPECIE

10. SALARIO FAMILIAR

11. SALARIO GLOBAL

12. SALARIO INCENTIVO

13. BONO ANTIGUEDAD

14. BONOPRODUCCION

15. PRIMA A ALA PRODUCCION

16. BONO PROFECIONAL

17. SALARIO INFIMO

18. SALARIO INICIAL

19. SALARIO JUDICIAL

20. SALARIO JUSTO

21. SALARIO MAXIMO

22. SALARIO MINIMO VITAL

23. SALARIO MIXTO

24. SALARIO MOVIL

25. SALARIO NETO O LIQUIDO

26. SALARIO NOMINAL

2. MARCO LEGAL

2. DIAGNOSTICO

1. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

2. CARASTERISTICAS GENERALES3. ASPECTOS LEGALES

4. ASPECTOS TRIBUTARIOS

5. UBICACIÓN DE LA EMPRESA

6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

3. PROPRUESTA

1. MISION

1. MISION DE LA EMPRESA

2. VISION

1. VISION E LA EMPRESA

3. ORGANIGRAMA PROPUESTO

4. PROPUESTA

1. GENERAL

2. ESPECIFICOS

5. MANUAL DE FUNCIONES

6. REGULACION DE LOS ASPECTOS

4. CONCLUSION Y RECOMENDACIONES

1. CONCLUSIONRECOMENDACIONES





CAPÍTULO 1

INTRODUCCIÓN















1. INTRODUCCIÓN


La empresa “BIO GAS”, está dedicada a la venta de pantalones jeans por catalogo; por lo cual es una empresa a la industria de la moda; el cual se dirige al mercado masculino moderno, contemporáneo y de vanguardia , a partir de modelos originales e innovadores con una línea completa depantalones para toda ocasión. Por lo cual esta empresa utiliza materiales e insumos de calidad, teniendo siempre en cuenta de satisfacer los deseos de novedad y atracción de sus consumidores.


La idea principal al desarrollar este trabajo es enfocarnos en los SUELDOS Y SALARIOS, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos en contabilidad.


Cuya finalidad de este trabajo es hacer menoscomplejo el cálculo y la determinación de los salarios en la empresa “BIO GAS” a través de una fácil metodología pero completa. El contenido está diseñado para que paso a paso, y en secuencia lógica, el encargado de la determinación de los salarios de la empresa logre determinar un salario justo de acuerdo a sus funciones o tareas correspondientes.


2. ANTECEDENTES


La empresa “BIO GAS”se constituyo el 14 de noviembre del año 2008. Esta empresa se caracteriza por ser una empresa unipersonal cuya fundador fue: Sr.: Sergio Escalante Z.


Esta empresa inicio con un capital de $ 90.000.-; y 20 trabajadores los cuales están distribuidos en diferentes funciones.






Detalles Generales de la Empresa

➢ Nombre de la Empresa: BIO GAS

➢ Ramo: ComercioMayorista

➢ Domicilio: Mechero. C/ Los Tajibos #45

➢ Organización: Organización Lineal Staff

➢ Gerente: Sergio Escalante Z.

➢ Surtido: Venta de pantalones jeans

➢ Personal: 1 Gerente

▪ 20 Empleados

➢ Capital: $ 90.000.-

➢ Cuenta Bancaria: Banco Mercantil

➢ Cuenta Corriente: nº 43985/198-7

➢ Sucursal: Feria...