Creatividad e innovacion

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Creatividad e Innovacion en Momentos de Crisis

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Noviembre de 2008

"En los momentos de crisis sólo la creatividad es más importante que el conocimiento."
Albert Einstein

Concepto

Lacreatividad es la capacidad de crear, de producir cosas nuevas y valiosas, es la capacidad de un cerebro para llegar a conclusiones nuevas y resolver problemas de manera original.

Creatividad
Sedice que la creatividad tiene su momento culminante a la edad de cinco años y que los niños la pierden en la escuela. El sistema educativo enfatiza el nivel cognoscitivo, situado en el hemisferioizquierdo del cerebro, en detrimento del nivel creativo situado en el

hemisferio derecho.

Funciones de los hemisferios cerebrales

¿Cuál es su hemisferio dominante?
Miren el cuadro y digan elcolor, en lugar de la palabra:

Fuentes de la Creatividad

Inocencia Experiencia Motivación Azar Error Técnicas

Creatividad en la Organizaciones
Actualmente las empresas ganan posiciones asus competidores no ya por la eficiencia o la calidad, sino por la capacidad de ser únicos.

Fomentar la creatividad
Facilitadores Perceptivos: Romper esquemas Sensibilidad al entorno ReceptividadAprender a mirar las cosas desde varios puntos de vista

Fomentar la creatividad en las Organizaciones
Facilitadores Psicológicos: Paciencia Tolerar errores Compromiso con la acción SensibilidadEmocional

Fomentar la creatividad en las Organizaciones
Facilitadores Socioculturales: La libertad La espontaneidad El reconocimiento La asertividad El reconocimiento del logro

¿Quiénes traenlas ideas?
Personal Proveedores Distribuidores Clientes

Creatividad
Alex Osborne, creador de la técnica conocida decía: como "La

brainstorming

creatividad es tan delicada que si bien unhalago es capaz de hacerla florecer, una palabra de desaliento puede cortarla en flor".

Barreras a la Creatividad
Perceptivas: Familiaridad con los asuntos Dificultad para aislar el problema...
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