Crecimiento y desarrollo

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Situación de la lactancia materna en México

Dra. Aurora Martínez González

Situación de la lactancia Materna 1990
•Separación de la madre y el niño en forma rutinaria •Administración de leches de fórmula desde el inicio •Rutinas hospitalarias obstructivas: lavado gástrico, prueba de tolerancia oral, uso indiscriminado de biberones y fórmulas •Desvinculación de la madre y el niño •Falta deapoyo del personal de salud a las madres lactantes •Ignorancia de las bondades de la lactancia materna •Exposición a infecciones hospitalarias en neonatos sanos •Gastos excesivos en alimentación, sondas, soluciones y medicamentos

1990
Inicio de la lactancia materna después de 48 horas Lactancia mixta en el 82% de los Niños recién nacidos

Abandono de la lactancia a los 3 meses
Falta totalde apoyo a la lactancia materna Desconocimiento de la lactancia materna por parte de personal de salud y de la población 30% de hospitales públicos con alojamiento conjunto sin apoyo a la lactancia

Acciones en favor de la lactancia materna
Comité y Programa Nacional de Lactancia Materna que funcionó de 1990 a 2004. Estrategias:
• • • • • • Capacitación Investigación Participación comunitariaHospital Amigo del Niño y de la Madre Acuerdo con los Productores de Alimentos y Fórmulas Infantiles Concursos Nacionales de Investigación en Lactancia Materna

10 PASOS PARA UNA LACTANCIA EXITOSA

1.- Política por escrito, que todo el personal conozca y ponga en práctica.
a) Norma Oficial Mexicana 007 para la atención del embarazo, parto y puerperio y del recién nacido. (Obliga alojamientoconjunto, promoción de la lactancia materna y madre canguro, así como promoción e información. b) Lineamiento técnico para el funcionamiento de Clínicas de Lactancia en Hospitales Generales e Infantiles c) Lineamiento técnico para

el manejo Madre Canguro
Debilidad: Falta de continuidad en la vigilancia de los programas

2.- Capacitación al 100% del personal El trabajo realizado de 1990 a2004 logró la formación de 11,000 capacitadores que reproducían por lo menos una vez al año cursos, en el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna

A partir de 2007 funcionamiento de la Asociación Pro Lactancia Materna que ha impulsado la capacitación habiendo logrado hasta la fecha142 cursos y capacitado a 6,700 alumnos, entregándoseles material para reproducir el curso en sus áreas detrabajo

3.- Informar a las embarazadas los beneficios de la lactancia materna Se brinda de manera discontinua y poco uniforme, por lo que es necesario fortalecer en especial la información a las mujeres que tienen riesgo de abandono de lactancia o de tener niños con problemas Se deben fortalecer técnicas especiales para niños con patología.|

4.- Ayudar a iniciar la lactancia en la primeramedia hora después del nacimiento
Ha sido especialmente difícil el apego temprano y la lactancia inmediata, aunque ha contribuido a disminuir sangrados, apronta el alumbramiento y mantiene el vínculo de protección madre hijo. Se tiene que trabajar mucho para que se haga apego inmediato, contacto piel a piel y no se rompa el vínculo del cordón antes de establecer el del pecho.

5.- Mostrar alas madres como se debe amamantar Se han reforzado técnicas de amamantamiento y extracción manual de la leche, se asesora a las madres para evitar dolor y grietas en el pezón, así como congestión y falta de leche Una tarea importante es reforzar el apoyo en las primeras horas por parte del personal de salud

6.- No dar a RN ningún alimento diferente a la leche materna Cualquier alimentodiferente se debe dar por prescripción médica justificada en expediente. Todavía tenemos indicaciones de fórmula no justificadas clínicamente, sin embargo el trabajo ha sido importante, sobre todo en las áreas de cuidados especiales como UCIN

7.- Facilitar el alojamiento conjunto las 24 horas
Se ha logrado con bastante éxito en todos los hospitales públicos, no así en los privados, donde todavía se...
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