Crisis economica

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  • Publicado : 7 de febrero de 2011
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¿Por qué marcar la diferencia? No es ni mucho menos "para destacar", no van por ahí los tiros. El primer beneficiado de marcar la diferencia, de hacer las cosas mejor, que tu trabajo sea más imaginativo y entretenido, que tenga más calidad, que resulte menos monótono... eres tú. La satisfacción personal, la autoestima, la ilusión que te genera el trabajo bien hecho y de forma distinta, no tienenprecio.
Por supuesto que el marcar la diferencia tiene otros muchos "beneficios colaterales", pero yo me quedo con ese por ser el más directo, inmediato y el que tú vas a disfrutar a título personal.
Aquí van mis pequeñas recetas para intentar mejorar cada día y marcar la diferencia en todo lo que hacemos.
1. Sé Proactivo
No conozco a nadie en el planeta que haya mejorado su trabajo o su vidapersonal "viéndolas pasar", sentado plácidamente con un espíritu contemplativo-pasivo. La persona que quiere mejorar, que está decidida a marcar la diferencia, se levanta, da un paso y luego otro. Camina.
A veces implica tener que aprender, tener que pedir algo, acudir a un sitio buscando algo, tomarse la molestia... lo que sea. El Proactivo no se para a ver la molestia, visualiza el resultadode su acción, su éxito. ¿Tengo que aprender a manejar una nueva aplicación? Es un fastidio, sí, pero mi trabajo tendrá más calidad, lo terminaré antes, con menos agobios y será todavía más creativo y eficaz.
Es imprescindible tomar la iniciativa, querer de verdad hacerlo y, lo más importante, hacerlo. Y si te cuesta dar ese imprescindible paso, párate a pensar medio minuto lo que obtendrás tú silo haces, el beneficio de hacerlo.
2. Apasiónate por lo que haces
No hay nada más terrible que caer en la monotonía o, todavía peor, no ser capaz de ver nada más que monotonía en lo que hacemos. Para mejorar cada día tienes que abrazar cada cosa como tu primera vez, apasiónate por cada paso que das. Desecha el "buff, otra vez a hacer esto..."
A veces es difícil combatir la rutina, pero si no leponemos pasión -- eso es lo que hace una persona proactiva -- nos terminará por ahogar. Por supuesto que en nuestro día hay cosas más apasionantes que otras, unas hay que hacerlas porque sí y otras hasta no son agradables. Pero no dejes que ésas sean las que marquen tu día y tu trabajo. Busca y detecta aquello que de verdad te apasiona, y apasiónate más todavía con ello. El entusiasmo es la mejormedicina para la rutina y para marcar la diferencia, pero nosotros tenemos que poner de nuestra parte.
3. Concéntrate en lo pequeño
Yo creo que buena parte del éxito -- de marcar la diferencia -- reside en hacer muy bien las pequeñas cosas cotidianas. "¡Qué presentación tan bien hecha!". Seguramente esa persona se detuvo a mejorar y aplicar calidad en los pequeños detalles, ojo, NO lasminucias y lo irrelevante, sino lo pequeño y esencial.
Muchas veces creemos erróneamente que lo pequeño no es lo esencial, sólo lo que tiene una cierta magnitud lo es. No siempre es así. Imprime toda tu ilusión y creatividad en algo pequeño, y la suma de esas cosas hará que tu trabajo tenga mejor calidad, marcará la diferencia.
4. Conoce a fondo tus herramientas
"¡Qué presentación tan bien hecha!".Seguramente el responsable de hacerla sea un hacha en Keynote o Powerpoint. ¿Quieres marcar de verdad la diferencia? Conviértete en un experto en las aplicaciones o herramientas que manejas a diario. No digo conocerlas bien, hablo de dominarlas por completo. ¿Por qué? - Terminarás antes tu trabajo, porque aprenderás los secretos de esa herramienta, serás más eficiente y eficaz.
- Tu trabajo tendráseguro más calidad, porque aprenderás cómo aplicar efectos más sorprendentes o utilizarás técnicas avanzadas que has aprendido.
- Podrás contar mejor tu mensaje -- por ejemplo para vender -- , porque esa herramienta estará al servicio de tu creatividad, y en modo alguno te la condicionará.
- Tú creas e imaginas tu trabajo, la herramienta te permite plasmarlo.
5. Fíjate objetivos reales...
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