Cronograma De Actividaes

NOMBRE DE LA EMPRESA: FECHA:
NIT:
DIRECCION:
RASON SOCIAL:
REPRESENTANTE LEGAL:
RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD:__________________________




CRONOGRAMA DEACTIVIDADES
FECHA | ACTIVIDADES | ESPECIFICACION DE LA ACTIVIDAD | DURACIONEN HORAS | OBSERVACION |
| Recepción de oficio | Recibir el oficio para asistir a la empresa asignada del coordinador| | |
| Autorización de salida | -firmar pertinentemente la salida de ingreso y egreso y/o de la empresa. | | |
| Presentación en la empresa. | -hacer una presentación adecuada de nuestrapresencia en la empresa * Nombres y apellidos * Institución de origen * Titulación-Motivo de nuestra visita en la empresa. * Objetivo de la visita * ¿Qué vamos a hacer? * ¿Cómo lo vamos ahacer? * ¿Para que lo vamos a hacer? | | |
| Hablar con el encargado de la empresa o del SG-SST | -¿cuál es el estado actual de la empresa en temas de seguridad?-existencia o manejo delSG-SST.-conocimiento de SG-SST por parte de los empleados.-solicitud y revisión de dicha documentación. | | |
| Solicitud de permiso y condiciones | -solicitar a la empresa las condiciones que debemoscumplir una vez nos encontremos dentro de la instalación. * Horarios * Utilización de EPP * otros | | |
| Información sobre el trabajo, motivo de la visita | -informar a la empresa y alpersonal de trabajo a cerca de la labor que vamos a desarrollar dentro de ella. * Objetivo de nuestro trabajo. * Reuniones de investigación e información acerca den la empresa. * Documentación delSG-SST. | | |
| Reunión con el personal de la empresa. | -adquirir información sobre el conocimiento que tienen los trabajadores sobre: * SG-SST * subprogramas * Reglamento interno *...