Cronograma

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  • Publicado : 11 de julio de 2010
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4.4 Elaborar un cronograma el cual establecerá un nivel de cumplimiento de lo propuesto para la Capacitación permanente de los trabajadores.
Código | Área | Vigencia |
F-SGS-412 | S.G.S |######### |

| Gerencia de Seguridad Integral | Año 2010 |
| | Semestre 1 | | | Pág. 1 de 2 | 1 | |
|
Ítems | Charlas a realizar | EneS1 S2 S3 S4 | FebS1 S2 S3 S4 | MarS1 S2 S3 S4 |AbrS1 S2 S3 S4 | MayS1 S2 S3 S4 | JunS1 S2 S3 S4 |
1 | Charla Diaria impartida por los Supervisores de 10 min. | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx |
2 | Talleres o Charlas Semanales de 40 minimpartida por los Analistas o encargadas. | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx |
3 | Carteleras quincenales. | | | xx | xx | xx | xx |
4 | Cursos y seminarios programados. | | | | | ||
5 | Trípticos, Volantes | | | | x | x | x |
Programa de Charlas de Seguridad
Todos los días de cada semana, 3.3 horas mensuales: 19.99.
2.66 horas mensuales
40min mensual
Según loprogramado.
4.4 Elaborar un cronograma el cual establecerá un nivel de cumplimiento de lo propuesto para la Capacitación permanente de los trabajadores.
Código | Área | Vigencia |
F-SGS-412 | S.G.S |######### |

| Gerencia de Seguridad Integral | Año 2010 |
| | Semestre 2 | | | Pág. 2 de 2 | 1 | |
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Items | Charlas a realizar | JulS1 S2 S3 S4 | AgoS1 S2 S3 S4 | SepS1 S2 S3 S4| OctS1 S2 S3 S4 | NovS1 S2 S3 S4 | DicS1 S2 S3 S4 |
1 | Charla Diaria impartida por los Supervisores de 10 min. | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx |
2 | Talleres o Charlas Semanales de 40min impartida por los Analistas o encargadas. | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx | xxxx |
3 | Carteleras quincenales. | | | xx | xx | xx | xx |
4 | Cursos y seminarios programados. | | | || | |
5 | Trípticos, Volantes | | | | x | x | x |
Programa de Charlas de Seguridad
Todos los días de cada semana, 3.3 horas mensuales: 19.99.
2.66 horas mensuales
40min mensual
Según lo...
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