Crowdsourcing

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ENSAYO DE COWDSOURSING
AUTOR DE LA OBRA: JEFF HOWE

ASIGNATURA: CORRIENTES ACTUALES EN ADMINISTRACIÓN
CICLO I SEMESTRE CLAVE DE LA ASIGNATURA MA-101

DICIEMBRE 10 DE 2009.

Introducción.
Cuando aborde este tema, encontré una definición un poco conservadora y direccionada de lo que llaman Crowdsourcing según la óptica de Jeff Howe, el cual nostrata de presentar un nuevo e innovador producto concebido de la tecnología y comunicación en red o web y lo define como de Inteligencia colectiva, un Servidor lo llamaría integración de talentos y habilidades mediante un sistema de comunicación, rompiendo un paradigma de una tarea se debe de realizar por una Persona o un grupo selecto y esta idea es ponerla en manos del o los interesado donde quieraque se encuentren. 
Desarrollo.
La obra crowdsourcing, plantea que el poder de la comunidad haga lo que antes estaba reservado a los expertos, este nuevo fenómeno se está observando en la sociedad utilitaria de una terminal con acceso a la web, pero no comparto del todo esta idea ya que mucho del talento especializado no entrega por nada su talento, habilidades y experiencia, como ejemplo unServidor no tendría el tiempo necesario para apoyar una cruzada para resolver un participar en un proyecto, donde habría una incertidumbre de obtener algo o ninguna ganancia.
Po otro lado, estoy de acuerdo que hay una gran cantidad de talento ocioso en el del mundo desarrollado o que su talento y habilidades no sean aprovechadas en su trabajo o lugar de su desempeño laboral y con poca expectativade que su talento sea remunerado económicamente, la cual desde esta óptica es la materia prima del crowdsourcing y aprovecha estas Personas que están en un ambiente de confort detrás de su terminal y pueden ser motivados o en un momento incentivarlo a participar para crear algo que sirva o funcione para un fin.
Estoy de acuerdo con el siguiente texto “Las motivaciones intrínsecas incluyenexpresarse y realizarse creativamente, sentirse parte de una comunidad y tener un lugar dentro de ella”, este fenómeno se presenta en las grandes urbes donde uno se siente solo parte de las estadísticas y muchas Personas han encontrado en la web una salida para expresarse y que sea reconocido su esfuerzo aunque sea en forma simbólica y se motivan a ser cada día más creativas, aumentando así, lahabilidad y sagacidad de solución de problemas que nos hace humanos.

La obra de crowdsourcing presenta de forma secuencial una serie de anécdotas, recetas, reflexión y comentarios desde su muy particular punto de vista del autor, de la aceptación de esta manera de hacer negocio, dejar en manos de los usuarios de la web algunos proyectos, sin embargo también muestra como el colectivo fue guiado oinspirado por gente bienintencionada y con experiencia en las empresas emprendidas, estos lideres o especialistas focalizó al colectivo y en algunos casos también corrigió algunas de las fallas del grupo evitando la mentalidad de colmena.

Un Servidor no esta de acuerdo que el Autor de crowdsourcing el cual propone que este fenómeno en surgimiento y expansión intenta sustituir los contratosselectivos y la formación específica de fuerzas de trabajo mediante la participación masiva de voluntarios y la aplicación de principios de autoorganización, ya que la forma clásica de hacer negocio mediante una forma selectiva y celebrado mediante actos administrativos continuaran existiendo para darle soberanía y derecho al Sector Público y Privado, sin embargo se deberán de enriquecer uno de otro.

Yaen materia, esta obra explica que el termino Crowdsourcing es la colaboración de usuarios con ciertos conocimientos técnicos en proyectos en línea a través de la Web 2.0 o Web participativa, con un fin común de resolver problemas planteados, sustituyendo un pequeño grupo de profesionales experimentados, este termino conocido como "crowdsourcing" lo aplican desde firmas pequeñas hasta grandes...
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