Crriculum vitae

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Curri
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CURRICULUM VITAE

OBJETIVO

Demostrar a la empresa mi calidad como profesionista, mediante la generación de cambios y/o beneficios que puedan contribuir a mejorar e incrementar su posicionamiento en el mercado. Siendo estos aciertos, las bases quepermitan mi ascenso escalafonario dentro de la misma.

PRINCIPALES ÁREAS DE APTITUD Y HABILIDAD

La empresa que me contrate se beneficiará con mi:

➢ Alta capacidad de relaciones humanas.
➢ Facilidad de desarrollo y manejo de las áreas Económico-Administrativas.
➢ Capacidad de análisis de problemas y pensamiento ordenado y sistemático.
➢ Fuerte constancia en el logro demis objetivos.
➢ Alta capacidad de responsabilidad y compromiso.
➢ Adaptabilidad y voluntad de esfuerzos y sacrificios para generar con prontitud beneficios a la empresa.

ESTUDIOS REALIZADOS

* Universidad Tecnológica de Tabasco.
Egresada en el año 2005, bajo el título de T.S.U. (Técnico Superior Universitario) en Administración y Evaluación de Proyectos.

Formación adicional ala carrera:
“EMPRENDEDORES”. Especialidad cuyo objetivo es la creación de individuos capaces de generar proyectos aplicables a cualquier rama económica.

* Colegio de Bachilleres de Tabasco. Plantel 14.
Egresada en el año 2002. Habiendo cursado la Especialidad de Contabilidad y la Serie académica: Económico-Administrativa.

EXPERIENCIA LABORAL

BIMBO S.A. DE C.V. PLANTA VILLAHERMOSACalle Acero No. 200; Esquina Cobre, Ciudad Industrial.
PUESTO: Auxiliar del Proyecto Distintivo H.
De enero de 2005 a la fecha.

RESPONSABILIDADES:

Certificar los comedores industriales de la Fábrica

➢ Dar seguimiento al proyecto Distintivo H
➢ Supervisar al personal que labora en los comedores.
➢ Ejecutar auditorias internas a los comedoresBimbo Y Marinela.
➢ Representar a la empresa ante proveedores e instituciones gubernamentales inmersas dentro del Programa H.
➢ Organizar capacitaciones impartidas por instructores externos
➢ Diseñar y ejecutar un modelo de capacitación sobre Distintivo H.

PRINCIPALES LOGROS:
Obtuve la certificación de los Comedores Bimbo y Marinela.

CAPACITACIONES:
Manejo Higiénico de losAlimentos

LOGROS PERSONALES

➢ Primer lugar en la presentación del Proyecto “PG”,en la materia de “Desarrollo de Emprendedores”; al presentarse como una propuesta creativa e innovadora (Se recibieron ofertas de financiamiento).
➢ Primer y Segundo lugar por promedio cuatrimestral de la, Carrera.
➢ Primer lugar de aprovechamiento con un promedio académico de 9.7, durante lageneración “1999-A-2002-B”.
➢ Mejor promedio de la generación 1996-1999, con un rendimiento académico de 9.8.

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YOANA CALDERÓN ACOSTA

Anexo copias que avalan el contenido de este documento.

Julio de 2005

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