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Articulo 134

I. Obedecer las disposiciones de las normas de trabajo
II. Vigilar las medidas precautorias e higiénicas que establezcan las autoridades responsables, además de las queindiquen los patrones para la seguridad y protección de los trabajadores.
III. Realizar la prestación de servicios de manera subordinada hacia el patrón o su representante en todo lo que concierne asu trabajo
IV. Hacer el trabajo con la intensidad, cuidado y dedicación apropiados en la forma, tiempo y lugar establecidos previamente.
V. Establecer la comunicación pertinente con elpatrón cuando le sea imposible asistir al trabajo por un caso fortuito o de fuerza mayor, así como por causas justificadas
VI. Regresar al patrón las herramientas o instrumentos no usados; además deconservar en buen estado los instrumentos y útiles que se le haya otorgado para la realización de su trabajo; ya que el patrón no se hará responsable del deterioro de las herramientas usadas en eltrabajo, así como por caso fortuito, de fuerza mayor , o por la mala calidad o defectuosas en su fabricación
VII. Vigilar las costumbres realizadas durante la prestación de los servicios por parte deltrabajador
VIII. Otorgar auxilios en cualquier momento que se necesiten, estos pueden ser en caso de siniestro o peligro inmediato cuando el personal laboral se encuentre en peligro o los interesesdel patrón.
IX. Formar parte de las instituciones que solicite esta ley
X. Dejarse realizar los estudios médicos determinados en el reglamento interior y demás reglas estipuladas en laempresa para constatar que no cuente con alguna incapacidad o patología contagiosas o que no tenga cura
XI. Poner al tanto al patrón de una enfermedad contagiosa que haya contraído el trabajador ala mayor brevedad
XII. Establecer la conexión pertinente con el patrón o representante de las deficiencias que anticipen los posibles inconvenientes o daños a las vidas de sus compañeros de...
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