|PRINCIPIO |DEFINICION |¿A QUIEN APLICA? |¿PARA QUE? |
| |Cuanto másconocimiento tengan y|Este principio aplica a todo |Permite asignar a cada persona |
| |más se especialicen las |tipo de trabajo tanto |una labor para queel trabajo |
| |personas, con mayor eficiencia |administrativo como técnico. |dentro de la empresa sea más |
||desempeñaran su oficio | |coordinado y para que las |
|DIVISION | ||personas desempeñen bien su |
|DEL | | |cargo de una manera más |
|TRABAJO| | |ordenada y eficiente. |
| |La autoridad es el derecho a dar|Se aplica a gerentes,|Permite a los gerentes tener |
| |órdenes para que se hagan las |supervisores y todo tipo de |liderazgo para que todo el |
||cosas bien y el poder de hacerse|jefes en beneficio del interés |trabajo se realice de acuerdo a|
|AUTORIDAD |obedecer. No hay autoridad sin |general.|las órdenes dadas |
|Y RESPONSABILIDAD |responsabilidad. | | |
||Todos Los miembros de una |Aplica a toda la organización |Mejora el funcionamiento de la |
| |organización deben... [continua]

Leer Ensayo Completo

Cite este ensayo

APA

(2011, 04). Cuadro comparativo sobre los principios de fayol. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuadro-Comparativo-Sobre-Los-Principios-De/1888990.html

MLA

"Cuadro comparativo sobre los principios de fayol" BuenasTareas.com. 04 2011. 2011. 04 2011 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuadro-Comparativo-Sobre-Los-Principios-De/1888990.html>.

MLA 7

"Cuadro comparativo sobre los principios de fayol." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 04 2011. Web. 04 2011. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuadro-Comparativo-Sobre-Los-Principios-De/1888990.html>.

CHICAGO

"Cuadro comparativo sobre los principios de fayol." BuenasTareas.com. 04, 2011. consultado el 04, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuadro-Comparativo-Sobre-Los-Principios-De/1888990.html.