Cuadro comparativo

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE VALORES Y ACTITUDES IV
CUADRO COMPARATIVO: ESTILOS DE LIDERAZGO

CATEDRÁTICO:VILLAHERMOSA TABASCO A 30 DE SEPTIEMBRE DE 2010
CUADRO COMPARATIVO: ESTILOS DE LIDERAZGO
Estilos de liderazgo | Ejemplo delEstilo de líder | Comentario |
Líder autócrata:asume toda la responsabilidadde la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla alsubalterno. Este líder considera quesolamente él escompetente y capaz de tomar decisiones.Líder participativo: este utilizala consulta para practicar el liderazgoNo delega su derecho a tomar decisiones finales.Escucha y analiza seriamente las ideasde sus subalternos.Líder de rienda suelta o sistema liberal: el líder delega en sussubalternos la autoridad para tomar decisiones.No le importa como sus seguidores realicen un trabajo, para el loimportante es que se realice. El subalterno tiene que ser altamentecalificado y capaz para que este enfoque que el líder espera tenga un resultado final satisfactorio. | Un ejemplo de este tipo de lídersucede muy a menudo en el hogar, sobre todo con los padres, ellos consideran que pueden resolverlo todo, o que tienen toda la razón en las decisiones para con sus hijos, sin embargo ese hecho quepara ellos creen que es lo mejor muchas veces trae consecuencias negativas en los que estan asu alrededor (hijos).Sucede cuando estamos en clases con los maestros, al momento de llegar a un acuerdoacerca de las evaluaciones, cuando ellos nos preguntan que criterios queremos que se evalúen y al final se llega a un acuerdo.Un ejemplomuy claro de esto sucede en la política, cuando unaautoridaddetermina que se tiene que realizar un trabajo, pero solo espera resultados, sin importarle cuales sean los medios para que se realice, lo único que espera es un resultado satisfactorio. | Hace varios...