Cuadro comparativo

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UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR
MARIA FERNANDA MEZA PARDO
CARNE 1108109
CUADRO COMPARATIVO TAREA # 1


NOMBRE DEL AUTOR
QUE DICE EL AUTOR SOBRE LA ADMINISTRACION

OPINION PERSONAL


Dr.George R. Terry
“ la administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas” Es una definición muy clara, ya que de nada nos sirve o nos quiere decir que las partes tienenque funcionar armónicamente para que todo funcione con éxito



Koontz y O´Donnell
“ la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar objetivo, fundada en la habilidad deconducir a su integrantes”
Es un orden que se tiene que llevar para que los objetivos propuestos anteriormente se cumplan por parte de las personas que conforman la empresa.





V. Clushkov: “ Esun dispositivos que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión,realizando este proceso continuamente”

Es un proceso que se tiene que llevar a cabo de manera continua por parte de los integrantes de la empresa para lograr cumplir los objetivos de la misma.E. F. L Brech “ Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado “
Son los pasosque se deben de seguir de forma eficaz para poder llegar a cumplir los propósitos planeados


J. D Mooney “ Es el arte o tècnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claroconocimiento de la naturaleza humana” Con una motivación constante las personas pueden poner en práctica sus conocimientos para poder lograr los objetivos que se planificaron


Peterson and Plowman“una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular”

Es la forma de dirigir o guiar a un grupo de personas para que...
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