Cuadro Comparativo

CONCEPTO | EXPLICACIÓN DEL SIGNIFICADO | EJEMPLO DESCRITO O CON IMAGENES |
GRUPO SOCIAL | Conjunto de personas, reunidas para lograr un fin en común, estableciendo cierta relación mutua y duradera.| |
CULTURA | Es un conjunto que hace referencia a todos los aspectos de sus actividades del hombre y su sociedad, llevándolo a una transformación. | |
ESTRUCTURA SOCIAL | Es el conjunto devínculos establecidos uniformemente entre los individuos que pertenecen a un grupo social, y están estrechamente relacionados. | |
FUNCIÓN SOCIAL | Es el fenómeno que explica el carácter de una acciónsocial, o bien tiene la tarea de ser un marco de referencia para la acción social. | |
INSTITUCIÓN SOCIAL | Son las normas que definen los modos de acción o relación social, que establecen unaconducta. | |
PROCESO SOCIAL | Es el conjunto de cambios y acontecimientos que se relacionan de manera simple en un espacio y tiempo Determinados que tienen rasgos similares. | |
ADAPTACIÓN |Ajustarse alas condiciones o circunstancias presentes. | Ellos deben adaptarse a trabajar en grupo, conociendo sus diferencias llegaran a realizar su trabajo como equipo. |
EVOLUCIÓN SOCIAL | Esel cambio que surge en una sociedad de manera subjetiva, es decir que tiene cambios mejorables y notables que permiten su desarrollo a un nivel. | Podemos darnos cuenta como los medios de trabajo hanido evolucionando conforme ha ido pasando el tiempo. |
EQUILIBRIO | Es el proceso ordenado, en el cual se tiene un nivel específico y determinado que conlleva a un orden armonioso, mantener elpeso de manera igualitaria. | |
ANOMIA | La anomia es la ausencia de normas, causante de los conflictos por falta de integridad. | Un buen ejemplo de la anomia, es cuando en un determinado trabajo sehace diferencia entre los hombres y mujeres, ya que se esta mostrando la ausencia de normas y valores, llegando a una desigualdad social visible ante los ojos no solo de los trabajadores, si no de...