Cuadro estrategico

94115940638En un principio no existe ni de lado de la arquitectura de la organización así como de los empleados, ningún tipo de adaptación o flexibilidad en usos y costumbres de cada uno
En unprincipio no existe ni de lado de la arquitectura de la organización así como de los empleados, ningún tipo de adaptación o flexibilidad en usos y costumbres de cada uno
5828505113118Existe en unprincipio lealtad de parte de los colaboradores hacia quienes consideraban sus líderes pero no hacia la empresa y menos a la estructura organizacional.
Existe en un principio lealtad de parte de loscolaboradores hacia quienes consideraban sus líderes pero no hacia la empresa y menos a la estructura organizacional.
28728980Existe la oportunidad de tener un empleo sin embargo no con las condiciones quese consideraban justos como fue el salario menor y existe la oportunidad de una mejora bajo una condición aparentemente inalcanzable
Reconocimiento
Existe la oportunidad de tener un empleo sinembargo no con las condiciones que se consideraban justos como fue el salario menor y existe la oportunidad de una mejora bajo una condición aparentemente inalcanzable
Reconocimiento

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7593418306159Personas Las personas querían continuar con su ritmo de vida natural cualquiera que este sea sin embargo al final accedieron a hacerajustes para crear una nueva metodología de trabajo que funcionara
Personas Las personas querían continuar con su ritmo de vida natural cualquiera que este sea sin embargo al final accedieron a hacerajustes para crear una nueva metodología de trabajo que funcionara
2569537288378Empleados Los empleados estaban acostumbrados a una metodología de trabajo diferente, en la cual se daba el esfuerzonecesario para cumplir únicamente con el trabajo del día y la arquitectura de la organización exigía un máximo
Empleados Los empleados estaban acostumbrados a una metodología de trabajo diferente, en...