cualkiera
Páginas: 5 (1158 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2014
PROYECTO DE EXTENCION UNIVERSITARIA
TITULO: “IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE LAS
PERSONAS”
I.
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE ETAPA Nº 1: RECOJO DE LA
INFORMACION.
DATOS GENERALES:
1. FACULTAD
: CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS ADM.
2. ESCUELAPROFESIONAL DE: CONTABILIDAD.
3. CENTRO
: ULADECH–CATÓLICACASMA.
4. NOMBREDE LAASIGNATURA :PRÁCTICAS LABORALES.
5.SEMESTREACADÉMICO : I – 2014CICLOACADÉMICO: V.
6. DOCENTE TUTOR
: SONIA MARIEL OBESO RODRÍGUEZ.
7. NOMBREDEL ESTUDIANTE: SARRIN BERNARDO PAMELA
8. INTEGRANTESDEL GRUPO:
CABALLERO RIVERA ELIZABETH.
ESPINOZA VELASQUEZ MORELIA.
GONZALES SUAREZ MASIEL.
HUERTA MELGAREJO JAZMIN.
JARA CARO FIORELLA.
LEON TÁMARA ALEJANDRO.
LUNA PAJUELO SOL.
LUNA PECAN CELINA.
MOYASEVICH GALLEGOS YURIKO.
OLIVERAMARTTINI JACKELINE.
ROMERO ALVINO ELIZABETH.
SARRIN BERNARDO PAMELA.
9. FECHA: DEL 9 DE JUNIO AL 15 DE JUNIO DEL 2014.
IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMATICA
1. TEMA: “IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE LAS
PERSONAS”
2. DELIMITACIÓN DEL AMBITO DE INTERVENCIÓN:
Nuestro cuestionario de llevo a cabo en la Policía Nacional del Perú
(PNP) – Casma. Con domicilio fiscal en:
UBICACIÓN: Esquina de la Plaza de Armas Casma.
DIRECCIÓN
: Av. Magdalena SN.
NÚMEROS DE PERSONAS
: 65 aproximadamente.
Entre ellas tenemos:
24 policías que laboran turno mañana
24 policías turno noche.
17 en oficina.
3. REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD U ORGANIZACIÓN: (Director,
Presidente, Secretario General, Secretario de actas, etc.).
COMANDANTE
: Carlos Edgar SollerContreras.
MAYOR
: Williams Infantes Huamani.
SECRETARIA
: Luzmila Condori Zela.
4. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA IDENTIFICADA:
(FORMULACIÓN DEL PROBLEMA EN FORMA DE PREGUNTA)
La Policía Nacional es una Institución de naturaleza civil, cuyo fin
primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el
ejercicio de los derechos y libertades públicas y para asegurar laconvivencia pacífica. La construcción de un país acorde con lo
establecido por la Constitución Política del Perú en materia de los
derechos, libertades y las obligaciones es un trabajo que vincula a todos
los peruanos para generar acciones correspondientes al Estado Social
de Derecho.
Luego de haber aplicado el cuestionarioa los que conforman la Policías
Nacional del Perú de la comisariade Casma, hemos podido identificar la
problemática
asociada
al
proyecto
de
extensión
Universitaria,
asignándose la problemática referente al asunto 1: Desarrollo Humano
y Formación en el Lugar trabajo.En la pregunta:
1.1
¿Su
Organización
cuenta
con
políticas/programas
de
reconocimiento a la labor que realizan sus colaboradores?
De los 26 policíasencuestados 3 de ellos respondieron que su
Organización no cuenta con políticas de reconocimiento a la labor que
realizan.
1.2 ¿Considera importante contar con dichas políticas/programas?
De los 26 policías encuestados 2 de ellos respondieron que no es
importante contar con las Políticas y programas de reconocimiento.
El reconocimiento a su labor, el respeto y garantía de sus Derechos
Humanosdebe ser una actividad prioritaria de la Institución Policial, para
lo cual se requiere de un trabajo continuo, desde una dinámica interna
que involucra la esencia misma del servicio de la Policía a nivel
organizacional.
5. CAUSAS: (SUSTENTADO CON REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA)
Cuando no se tiene los programas adecuados de la PNP, no logran un
acercamiento con la comunidad, formando preocupacionesde inseguridad
en esta, ya que muestran que no están cumpliendo con su labor y esto se
ve cuando cuándo no hay los resultados esperados.
Como lo señala
según cita bibliográfica en:
http://www.policia.gov.co/portal/page/portal/HOME/Lineamientos/TOMO.Derech
os%20Humanos.pdf
Deben garantizar su formación integral del policía.
Deben garantizar su profesionalización.(Ya que no se...
TITULO: “IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE LAS
PERSONAS”
I.
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE ETAPA Nº 1: RECOJO DE LA
INFORMACION.
DATOS GENERALES:
1. FACULTAD
: CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS ADM.
2. ESCUELAPROFESIONAL DE: CONTABILIDAD.
3. CENTRO
: ULADECH–CATÓLICACASMA.
4. NOMBREDE LAASIGNATURA :PRÁCTICAS LABORALES.
5.SEMESTREACADÉMICO : I – 2014CICLOACADÉMICO: V.
6. DOCENTE TUTOR
: SONIA MARIEL OBESO RODRÍGUEZ.
7. NOMBREDEL ESTUDIANTE: SARRIN BERNARDO PAMELA
8. INTEGRANTESDEL GRUPO:
CABALLERO RIVERA ELIZABETH.
ESPINOZA VELASQUEZ MORELIA.
GONZALES SUAREZ MASIEL.
HUERTA MELGAREJO JAZMIN.
JARA CARO FIORELLA.
LEON TÁMARA ALEJANDRO.
LUNA PAJUELO SOL.
LUNA PECAN CELINA.
MOYASEVICH GALLEGOS YURIKO.
OLIVERAMARTTINI JACKELINE.
ROMERO ALVINO ELIZABETH.
SARRIN BERNARDO PAMELA.
9. FECHA: DEL 9 DE JUNIO AL 15 DE JUNIO DEL 2014.
IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMATICA
1. TEMA: “IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE LAS
PERSONAS”
2. DELIMITACIÓN DEL AMBITO DE INTERVENCIÓN:
Nuestro cuestionario de llevo a cabo en la Policía Nacional del Perú
(PNP) – Casma. Con domicilio fiscal en:
UBICACIÓN: Esquina de la Plaza de Armas Casma.
DIRECCIÓN
: Av. Magdalena SN.
NÚMEROS DE PERSONAS
: 65 aproximadamente.
Entre ellas tenemos:
24 policías que laboran turno mañana
24 policías turno noche.
17 en oficina.
3. REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD U ORGANIZACIÓN: (Director,
Presidente, Secretario General, Secretario de actas, etc.).
COMANDANTE
: Carlos Edgar SollerContreras.
MAYOR
: Williams Infantes Huamani.
SECRETARIA
: Luzmila Condori Zela.
4. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA IDENTIFICADA:
(FORMULACIÓN DEL PROBLEMA EN FORMA DE PREGUNTA)
La Policía Nacional es una Institución de naturaleza civil, cuyo fin
primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el
ejercicio de los derechos y libertades públicas y para asegurar laconvivencia pacífica. La construcción de un país acorde con lo
establecido por la Constitución Política del Perú en materia de los
derechos, libertades y las obligaciones es un trabajo que vincula a todos
los peruanos para generar acciones correspondientes al Estado Social
de Derecho.
Luego de haber aplicado el cuestionarioa los que conforman la Policías
Nacional del Perú de la comisariade Casma, hemos podido identificar la
problemática
asociada
al
proyecto
de
extensión
Universitaria,
asignándose la problemática referente al asunto 1: Desarrollo Humano
y Formación en el Lugar trabajo.En la pregunta:
1.1
¿Su
Organización
cuenta
con
políticas/programas
de
reconocimiento a la labor que realizan sus colaboradores?
De los 26 policíasencuestados 3 de ellos respondieron que su
Organización no cuenta con políticas de reconocimiento a la labor que
realizan.
1.2 ¿Considera importante contar con dichas políticas/programas?
De los 26 policías encuestados 2 de ellos respondieron que no es
importante contar con las Políticas y programas de reconocimiento.
El reconocimiento a su labor, el respeto y garantía de sus Derechos
Humanosdebe ser una actividad prioritaria de la Institución Policial, para
lo cual se requiere de un trabajo continuo, desde una dinámica interna
que involucra la esencia misma del servicio de la Policía a nivel
organizacional.
5. CAUSAS: (SUSTENTADO CON REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA)
Cuando no se tiene los programas adecuados de la PNP, no logran un
acercamiento con la comunidad, formando preocupacionesde inseguridad
en esta, ya que muestran que no están cumpliendo con su labor y esto se
ve cuando cuándo no hay los resultados esperados.
Como lo señala
según cita bibliográfica en:
http://www.policia.gov.co/portal/page/portal/HOME/Lineamientos/TOMO.Derech
os%20Humanos.pdf
Deben garantizar su formación integral del policía.
Deben garantizar su profesionalización.(Ya que no se...
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