Cuarto

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Pachuca, Hgo., 08 de Marzo, 2011

L.A.E. Nohelia Moreno Martínez
Docente de C.E.A.

Por este medio hacemos entrega del trabajo, los C.C. Martínez Hernández Fredy Israel y Montiel ArrietaAngelica Karina “Elaboración de la Filosofía empresarial, Organigrama, Análisis de puestos y Manual de Organización”, mismo que le fue asignado para su revisión.

A continuación se enlistan lascorrecciones realizadas al trabajo.

1.- El índice, de acuerdo a las mejoras realizadas, fue mejorado.
2.- En relación a la introducción los espacios se redujeron y se modifico la redacción del mismo.3.- Todo el documento se reviso para realizar las correcciones de ortografía.
4.- La portada se cambio por la oficial.
5.- Las atribuciones, simplemente se mencionan las más relevantes para el manual.6.- El organigrama se explica en la sección del manual.

Sin más por el momento, nos despedimos de usted enviándole un cordial saludo.

A T E N T A M E N T E

Martínez Hernández Fredy IsraelMontiel Arrieta Angelica Karina

Pachuca, Hgo., 08 de Marzo, 2011

Lic. Inocencia Cabrera García

Por este medio hacemos entrega del trabajo, los C.C. Martínez Hernández FredyIsrael y Montiel Arrieta Angelica Karina “Elaboración de la Filosofía empresarial, Organigrama, Análisis de puestos y Manual de Organización”, mismo que le fue asignado para su revisión.

Acontinuación se enlistan las correcciones realizadas al trabajo.

1.- El nombre del asesor se ha incluido.
2.- Al índice, se le han realizado las modificaciones pertinentes.
3.- El documento en general, secorrigió para tener un mismo margen.
4.- Los capítulos se inician con número arábigo.
5.- Todo el documento fue revisado, teniendo como base las correcciones realizadas por su parte. Dando comoresultado un mejor trabajo, ya que se consideraron todas y al pie de la letra.

Sin más por el momento, nos despedimos de usted enviándole un cordial saludo.

A T E N T A M E N T E

Martínez...
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