Cuestionario 16pf

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CUESTIONARIO DE LOS 16 FACTORES DE PERSONALIDADFinalidad, antecedentes, características
El test denominado 16 PF, es un cuestionario multidimensional, compuesto de dieciséis escalasdispuesta en forma estratificada, diseñado para obtener información acerca de los factores primarios dela personalidad de un sujeto en un tiempo deseable de aplicación.Este test fue publicado por primera vez en 1949por el IPAT (Institute for Personality and AbilityTesting) Illinois USA, durante sus dos décadas de crecimiento la confiabilidad y validez del 16 PF haavanzado altamente, ha crecido hasta tener no menos de seis formas paralelas, la razón de estaconsistencia es que, a diferencia de muchas escalas desarrolladas en la misma época, el 16 PF fuedesde sus inicios considerado capaz de evidenciar laestructura inherente de la personalidad, no fuellenado artificialmente para llenar conceptos a priori, esto último manifestado por Lizarraga y Masaveu(1981).Debería hacerse énfasis que la concepción de los 15 factores de la personalidad ( 16 con el deinteligencia) emergieron de la factorización de no sólo los items del cuestionario, sino también como unamuestra representativa de lo que era conocidoentonces como medición del comportamiento. Losprimeros intentos para comprobar la estructura de la prueba surgen en items adaptados o traducidos enmuchos países de los 5 continentes. Como se ha encontrado diferencias altamente significativas de tipotranscultural en los niveles de los factores, relacionado a las dinámicas culturales, surge un períodoextremamente interesante de investigaciones,comparando la estructura de los factores y los perfiles, enlo que aparentemente conocemos como dimensiones universales de personalidad.El 16 PF es adecuado para diversos usos psicológicos, como primera propiedad la comprensiónde la totalidad de las dimensiones de la personalidad, como segunda propiedad la orientación de lasescalas hacia una medición funcional y en tercer lugar, al manejar conceptosbásicos de personalidad lamedición se convierte en organizada e integrada.El 16 PF es considerado como un instrumento de valoración objetiva, elaborada para ofrecer enun tiempo breve un amplio conocimiento de la personalidad, fue diseñado para ser aplicado en sujetos apartir de 16 los años de edad y con nivel cultural equivalente a los últimos años de educaciónsecundaria. El estudio global de lapersonalidad que se logra a través del cuestionario, se basa en laevaluación de dieciséis dimensiones funcionalmente independientes y psicológicamente significativas,descritas en forma bipolar.La distribución de los elementos o reactivos en la forma “A” son de 10 ó 13 elementos y en elcuadernillo éstos están ordenados en forma cíclica para facilitar la corrección y ofrecerle al individuovariedad e interésen su tarea. Todas las formas del 16 PF han sido elaboradas para poder ser aplicadas en forma individual o grupal, sin haberse llegado a demostrar diferencias significativas entreambos procedimientos. El número de reactivos del 16 PF forma “A” es de 187, cada una de laspreguntas planteadas tiene tres alternativas de respuesta requiriendo un tiempo aproximado de 50 a 60minutos para ser respondidasen su totalidaddestinada a ello.
Marco teórico
Según Cattell un rasgo es una estructura mental inferida a partir de la conducta observada ydestinada a explicar la regularidad o coherencia de ésta, sabiendo que el término estructura no alude
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aquí a una condición física o neural, aunque bastante explícitamente Cattell señala las concomitantesfísicas y fisiológicas subyacentes a laconducta.Cattell considera que existen rasgos comunes presentes en todos los individuos o al menos quecomparten ciertas experiencias sociales; ; asimismo , existen rasgos denominados singulares o únicos,que solo corresponden a un individuo en particular y que no aparece exactamente de la misma forma enninguna otra persona. Señala que los rasgos singulares pueden ser divididos en dos grupos, el...
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