Cuestionario analisis puestos

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Introducción

Este instrumento de valoración y análisis de puestos, tiene como objetivo identificar y describir las actividades, responsabilidades y exigencias de su puesto de trabajo, con elpropósito de realizar un estudio técnico del desempeño de sus funciones en la Municipalidad de Curridabat, y de esta manera lograr el equilibrio interno y externo de los diferentes puestos detrabajo de la institución.

La información que usted suministre será empleada dentro del presente estudio realizado por el Departamento de Recursos Humanos para reasignación de su clase depuesto y asignar la clasificación respectiva, la cual será analizada y estudiada detalladamente.

Agradecemos su colaboración y respuesta oportuna al presente cuestionario, el cual será de beneficiopara usted y la Municipalidad.

Datos Generales

Nombre del ocupante:______________________________________
Nombre del puesto:________________________________________
Ubicaciónactual del puesto (Dirección, Departamento o Sección):_________________________

I. Descripción de Funciones

1. Describa con detalle todas las actividades o tareas que realiza diariamente.Inicie la descripción por las que considere más difíciles o complejas. Esto debe responder a la pregunta ¿Qué hace en el puesto de trabajo?.____________________________________________________________

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