Cuestionario De Administracion
Páginas: 3 (504 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2012
ADMINISTRACION II.
ALUBNO: IVAN AGUSTIN RODRIGUEZ CHAVEZ. GRUPO “B”
CUESTIONARIO II
1.-QUE SE ENTIENDE POR ORGANIZACIÓN: Es la manera que se ordenan las diferentes actividades de laempresa tomando en cuenta, la jerarquía, la división del trabajo etc.
2.-CUAL ES LA INPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN: Es un medio através del cual se entablase la mejor manera de lograr los objetivos deun grupo social.
Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.
3 MENCIONE Y EXPLIQUE LOS PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN:
a) Especialización: Se logra lamayor eficiencia ya que cada quien se encarga de una sola actividad en el trabajo.
b) Jerarquía: Definición de los niveles de mando dentro de la empresa.
c) Autoridad y responsabilidad: Unsubordinado sola mente debe recibir ordenes de un superior.
4.-EN QUE CONSISTE EL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN LINEAL O MILITAR:
Se caracteriza por que decisional se concentra en una sola persona quien tomalas decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando (se transmite íntegramente por una sola línea.)
5.-EN QUE CONSISTE LA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL O DE TAYLOR: Consiste en dividir el trabajo yestablecer la especialización de manera que cada hombre, desde el gerente hasta el obrero, ejecuten el menor número posible de funciones.
6.-EN QUE CONSISTE LA ORGANIZACIÓN LINEO-FUNCIONAL: En queen esta se combinan los dos anteriores y as el más utilizado en las organizaciones.
7.-EN QUE CONSISTE LA ORGANIZACIÓN STAF: Este modelo consiste en lograr que los conocimientos expertos influyan enla manera de resolver los problemas de la dirección (accesorias).
8.-MENCIONA LAS CARACTERISTICAS DE LOS MODELOS DE LA ORGANIZACIÓN POR COMITES…
a).-DIRECTIVO: Representar a los accionistas.b).-EJECUTIVO: Representar a los directivos.
c).-DE VIGILANCIA: Personal de confianza que se encarga de inspeccionar los labores de los empleados de la empresa.
d).-CONSULTIVO: Integrado por...
ALUBNO: IVAN AGUSTIN RODRIGUEZ CHAVEZ. GRUPO “B”
CUESTIONARIO II
1.-QUE SE ENTIENDE POR ORGANIZACIÓN: Es la manera que se ordenan las diferentes actividades de laempresa tomando en cuenta, la jerarquía, la división del trabajo etc.
2.-CUAL ES LA INPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN: Es un medio através del cual se entablase la mejor manera de lograr los objetivos deun grupo social.
Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.
3 MENCIONE Y EXPLIQUE LOS PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN:
a) Especialización: Se logra lamayor eficiencia ya que cada quien se encarga de una sola actividad en el trabajo.
b) Jerarquía: Definición de los niveles de mando dentro de la empresa.
c) Autoridad y responsabilidad: Unsubordinado sola mente debe recibir ordenes de un superior.
4.-EN QUE CONSISTE EL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN LINEAL O MILITAR:
Se caracteriza por que decisional se concentra en una sola persona quien tomalas decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando (se transmite íntegramente por una sola línea.)
5.-EN QUE CONSISTE LA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL O DE TAYLOR: Consiste en dividir el trabajo yestablecer la especialización de manera que cada hombre, desde el gerente hasta el obrero, ejecuten el menor número posible de funciones.
6.-EN QUE CONSISTE LA ORGANIZACIÓN LINEO-FUNCIONAL: En queen esta se combinan los dos anteriores y as el más utilizado en las organizaciones.
7.-EN QUE CONSISTE LA ORGANIZACIÓN STAF: Este modelo consiste en lograr que los conocimientos expertos influyan enla manera de resolver los problemas de la dirección (accesorias).
8.-MENCIONA LAS CARACTERISTICAS DE LOS MODELOS DE LA ORGANIZACIÓN POR COMITES…
a).-DIRECTIVO: Representar a los accionistas.b).-EJECUTIVO: Representar a los directivos.
c).-DE VIGILANCIA: Personal de confianza que se encarga de inspeccionar los labores de los empleados de la empresa.
d).-CONSULTIVO: Integrado por...
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