Cuestionario de empirirsmo

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
Sistema de Universidad Abierta y a Distancia
Guía sobre las escuelas administrativas

1.- ¿QUE ES LA ESCUELA EMPIRICA?
Se refiere a una escuela o corriente de pensamiento en lo que a la administración se refiere cuyos fundamentos son una orientación a la experiencia, considera que en este sentido seria como el arte,donde la práctica pesa mucho más que la teoría para su aprendizaje y ejecución.

2.- ¿CUALES SON LOS PRINCIPALES EXPONENTES DE LA ESCUELA EMPIRICA?

Peter Drucker, Ernest Dale, Lawrence Appley y Dale Carnegie.

3.- ¿QUIEN FUE PETER DRUCKER?

Estadounidense de los años 50´s, su obra “La gerencia de empresas” analiza el sistema APO (administración por objetivos) indicando la importanciaque tiene la aplicación de los objetivos para el logro de los mismos a la hora de administrar.

4. ¿CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DE LA APO?

Es considerado como un sistema en el que al iniciar las actividades el jefe y el subordinado se ponen de acuerdo para fijar los objetivos prestando atención a la clasificación de los mismos.

5. ¿CUALES SON LOS PRINCIPIOS DE LA APO?

Oportunidad,flexibilidad, realismo y participación.

6. ¿CUALES SON LOS OBJETIVOS DE ESTE SISTEMA (APO)?

Se clasifican en 8 objetivos.

1. A largo plazo (Los que se logran en un plazo mayor a un año)
2. A Corto Plazo (Los que se logran en un plazo menor a un año)
3. Básicos (Su logro no depende de ningún otro)
4. Subordinados (Su logro depende del logro de otros)
5. Particulares(Afectan sólo a un área o departamento de la organización)
6. Generales (Afectan a toda la organización)
7. Personales o Individuales (Afectan a una sola persona que trabaja en la empresa)
8. Colectivos (Afectan a más de dos personas en la organización)

7. ¿CUALES FUERON LAS PRINCIPALES OBRA DE PETER DRUCKER?

La frontera de la administración, la gerencia del futuro, lagerencia de empresas, una nueva dimensión de la administración, Las cuáles se traducen en varios idiomas y sus conceptos son aplicados a nivel mundial.

8.- ¿QUIEN FUE ERNEST DALE?

Alemán, estudió economía, sus principales obras: "Las grandes organizaciones" y "Administración, teoría y práctica".
Reconocido mundialmente por sus asesorías en liderazgo y organización, presidente de la AcademiaAmericana de administración, Su principal lema:
¿Y esto funciona?, recibió muchos premios en economía y administración por sus aportes empresariales, pero sobre todo por tener sus propias técnicas de investigación. Su principal éxito fue que logró que la gente diera su mayor esfuerzo cuando se encontrara en situaciones adversas.

Se considera a Ernest Dale como “el padre de la escuelaempiriológica.

9.-¿QUIEN FUE LAWRENCE APPLEY?
Presidente de la asociación americana de administradores que se dedicó a mejorar los métodos administrativos mediante la mejora de las habilidades y técnicas administrativas.
Lawrence A. Appley (1904 Nyack - un estudiante, un investigador, un médico y un profesor de los principios de gerencia por 60 años.
Él se hizo presidente de la asociaciónamericana de la gerencia en 1948 y sirvió como presidente a partir de 1968 a 1974.
Uno de los principales protagonistas de la Escuela de administración empírica.

10.-¿QUIEN FUE DALE CARNEGIE?

Autor de la obra: "Como ganar amigos e influir en la gente" este autor presta especial atención a las relaciones humanas y al estudio de como estas afectan la productividad de la empresa. Proponevarios caminos para poder relacionarse adecuadamente con la gente y sobre todo da una guía de como influir en ella.
Demuestra que en el momento en que logramos motivar adecuadamente a la gente, cualquier sistema que utilicemos puede dar resultado siempre y cuando la gente lo haya aceptado por voluntad propia.

11.- ¿Cual es la principal característica de la escuela científica?

La utilización...
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