Cuestionario de legislacion

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Sindicato

Un sindicato es una asociación con fines de defensa profesional y mejoramiento individual de los asociados

Tipos de sindicatos

• Trabajadores
• Patronos

Clases desindicato

• De empresas
• Profesionales
• Industriales
• Sectoriales

Estabilidad laboral

La estabilidad consiste en una garantía contra la privación injustificada del empleo,y puede ser considerado desde dos puntos de vista

Estabilidad absoluta

Esta dirigida a proteger el ejercicio de la actividad gremial y sindical o a trabajadores merecedores de protección legalpor maternidad. La estabilidad absoluta origina un favor del sujeto que la goza el derecho al ser incorporado en el cargo del cual fue privado por su patrono sin autorización del inspector detrabajo

Estabilidad relativa

Se diferencia de la absoluta en que la obligación del patrono de reenganchar al trabajador ante un despido injustificado es facultativa pues el patrono puede liberarsede ella pagando la indemnización dinero prevista en el Art. 125 LOT

Fuero sindical

Es el derecho que se les otorga a ciertos trabajadores por sus condiciones representativas sindicales, a no serdespedidos trasladados o modificados sus condiciones de trabajo sin causa justa

Fuero maternal

Es el derecho que se les otorga a los trabajadores por su condición maternal a no ser despedidasin causa justa

Convención colectiva del trabajo

La convención colectiva de trabajo es aquella que se celebra entre uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales detrabajadores, de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, de la otra, para establecer las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y los derechos yobligaciones que correspondan a cada una de las partes.

Beneficios

 Beneficiarán a todos los trabajadores de la empresa, explotación o establecimiento, aun cuando ingresen con posterioridad a su...
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