Cuestionario de maslach burnout inventory: trabajo social

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Cuestionario de Maslach Burnout Inventory

0= NUNCA
1= POCAS VECES AL AÑO O MENOS
2= UNA VEZ AL MES O MENOS
3= UNAS POCAS VECES AL MES
4= UNA VEZ A LA SEMANA
5= POCAS VECES A LA SEMANA
6=TODOS LOS DÍAS

__1.- Me siento emocionalmente agotado por mi trabajo.
__2.- Cuando termino mi jornada de trabajo me siento vacío.
__3.- Cuando me levanto por la mañana y me enfrento a otra jornadade trabajo me siento fatigado.
__4.- Siento que puedo entender fácilmente a los pacientes.
__5.- Siento que estoy tratando a algunos pacientes como si fueran objetos impersonales.
__6.- Siento quetrabajar todo el día con la gente me cansa.
__7.- Siento que trato con mucha eficacia los problemas de mis pacientes.
__8.- Siento que mi trabajo me está desgastando.
__9.- Siento que estoyinfluyendo positivamente en la vida de otras personas a través de mi trabajo.
__10.- Siento que me he hecho más duro con la gente.
__11.- Me preocupa que este trabajo me esté endureciendo emocionalmente.__12.- Me siento con mucha energía en mi trabajo.
__13.- Me siento frustrado en mi trabajo.
__14.- Siento que estoy demasiado tiempo en mi trabajo.
__15.- Siento que realmente no me importa lo queles ocurra a mis pacientes.
__16.- Siento que trabajar en contacto directo con la gente me cansa.
__17.- Siento que puedo crear con facilidad un clima agradable con mis pacientes.
__18.- Me sientoestimado después de haber trabajado íntimamente con mis pacientes.
__19.- Creo que consigo muchas cosas valiosas en este trabajo.
__20.- Me siento como si estuviera al límite de mis posibilidades.__21.- Siento que en mi trabajo los problemas emocionales son tratados de forma adecuada.
__22.- Me parece que los pacientes me culpan de alguno de sus problemas.

Puntaje | Riesgo de "Burnout" |Recomendaciones |
48 - 168 | Bajo | Tomar acciones preventivas. |
169 - 312 | Moderado | Desarrollar un plan para corregir las áreas con problemas. |
313 - 432 | Alto | Las acciones correctivas...
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