Cuestionario de recursos humanos

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  • Publicado : 11 de mayo de 2010
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1-.¿que disciplinas han aportado algo a los recursos humanos?
R:ingeniería industrial, psicología, sociología, antropología, matemáticas.
2-.¿que estudia la antropología?
R:estudia las costumbres,los ritos la tecnología, etc. imperantes de diversos grupos sociales.
3-.¿que ha plasmado el derecho en sus ordenamientos?
R:los principios que deben regir en las relaciones obrero-patronales4-.¿que estudia la economía?
R:Como se pueden aprovechar los recursos para producir los bienes y servicios
5-.¿que han significado las matemáticas para los recursos humanos?
R:han sido de granimportancia ya que la estadística se ha aplicado en los modelos de regresión a las curvas de salarios y a la valuación de precios.
6-.¿que otras ramas de las matemáticas han contribuido?
R:la estadística,programación lineal, y transportación
7-¿cómo se entienden los recursos humanos?
R:como una ayuda para explicar y comprender los sistemas y doctrinas actuales de la administración.
8-.¿en Europacomo fue la historia del trabajo?
R:en Europa influyo mucho la esclavitud, la servidumbre, gremios y corporaciones, liberalismo, revolución francesa, la revolución industrial, sindicalismo.
9-.¿quees la esclavitud?
R:el esclavo forma parte de las propiedades del amo; tiene obligaciones y carece de derechos.
10-.¿que consecuencias trajo la esclavitud?
R:las guerras, la repugnancia altrabajo, las deudas.
11-.¿que es la servidumbre?
R:es una variante de la esclavitud, la relación de trabajo se basa en la prestación de servicios del siervo, a cambio de la protección del señor feudal.13-.¿que son los gremios y las corporaciones?
R:eran agrupaciones de hombres de una misma profesión, oficio o especialidad que buscaban através de su unión la defensa de intereses comunes, siendocostumbre adoptar a un santo como patrono de la agrupación.
14-.¿cuales son las características d los gremios y las corporaciones?
R:trabajo personal, sentido de realización, predominio de la...
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