Cuestionario direccion y control

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Cuestionario No. 1

1.- ¿Qué es la planeación? Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y las determinaciones de tiempos y números necesarias para su realización.
2.- ¿Cuáles son los elementos de la planeación?
Objetivo, Cursos alternos de acción, Elección y Futuro.
3.-¿Cuáles son los aspectos principales de la planeación?
*Su contribución al propósito y a los objetivos… *Su supremacía entre las tareas del gerente… *Su generalización * La eficacia de los planes resultantes.
4.- ¿Cuál es la tipología de la planeación?
Es el resultado del proceso administrativo y puede definirse como diseños y esquemas detallados de lo que habrá de hacerse en el futuro yespecificaciones necesarias para realizarlas.
5.- ¿Cómo pueden ser los planes en cuanto a su periodo?
A corto, mediano y largo plazo…
6.- Menciona 3 principios de la planeación:
Precisión, Flexibilidad y Factibilidad.
7.- Define el principio de flexibilidad:
Dentro de la precisión todo pan debe dejar margen para los posibles cambios que puedan surgir en razón de lo imprevisible o decircunstancias que hayan variado desde el origen.

8.- Que implica la planeación:
La determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro.

Cuestionario No. 2

1.- A que nos referimos al hablar de la misión de la planeación?
La misión de la empresa se refiere a la formaen que la empresa está constituida, su esencia misma y la relación de ésta con su contexto social, de forma tal que podemos definirla como una filosofía relacionada con el marco contextual de la sociedad en que opera.
2.- ¿En qué consisten los objetivos?
Representan los resultados que la empresa espera obtener, son fines por alcanzar, establecidos cuantitativamente y determinados para realizarsetranscurrido un tiempo específico.
3.- Qué entiendes por investigación aplicada a la planeación?
Proporciona información a las etapas de la planeación que se lleve a cabo racionalmente.
4.- Menciona las etapas de la investigación:

5.- ¿A qué se refiere una premisa?
Son suposiciones que se deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectaran al curso en que va adesarrollarse el plan.
6.- ¿Cómo se clasifican las premisas y descríbelas?
Internas: cuando se originan dentro de la empresa y pueden influir en el logro de los propósitos.
Externas: son factores o condiciones cuyo origen es ajeno a la empresa, pero pueden tener efecto decisivo en el desarrollo de sus actividades.

7.- Dentro de las premisas externas de que tipo se encuentran:
De carácterpolítico, De carácter legal, Económicas, Sociales, Técnicas, Otros factores.
8.- ¿A qué se refiere una estrategia y da un ejemplo?
Las estrategias son cursos de acción general o alternativas, que muestran la dirección y el empleo general de los recursos y esfuerzos para lograr los objetivos en las condiciones más ventajosas.
Una estrategia podría ser: en la escuela dar asesorías para que losjóvenes reprobados se pongan al corriente en las materias.

Cuestionario No. 3
1.- ¿Si hablamos de planear, organizar y controlar a que nos referimos?
Al proceso administrativo
2.- En que consiste la organización dentro de la planeación?
Creación de una estructura que determine la jerarquía necesaria y la agrupación de actividades, con el fin de simplificarlas.
3.- ¿Cuáles son los lineamentospara establecer una estrategia?
Determinación, Evaluación y Selección de la estrategia.
4.- Define que es un programa:
Es un conjunto de Objetivos y metas, políticas, reglas y procedimientos, recursos a emplear y otros elementos necesarios.
5.- ¿Cómo se clasifican los programas? Defínelos…

6.- ¿Que son los presupuestos?
Estado de los resultados esperados expresados en términos numéricos....
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