Cuestionario dnc

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Cuestionario para la detección de necesidades de capacitación.

Código: 17-173-FO.FI.04 No. de Revisión: 03

El objetivo del presente Cuestionario es determinar las Necesidades de Capacitacióndel Personal Administrativo (Programa Anual de Capacitación) de las diferentes áreas del Colegio de educación Profesional Técnica del Estado de Morelos. INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente y anote enlos espacios en blanco la información solicitada en su caso y coloque una ( X ) en los espacios de opción múltiple (Su información será manejada en forma confidencial, es exclusivamente para efectos deCapacitación y Desarrollo de Personal). I. DATOS GENERALES Nº de Empleado:

Nombre: Organismo Público Descentralizado: Plantel y Clave: Departamento: Puesto:

Mencione 6 actividades de mayorimportancia que realiza actualmente: 1.2.3.4.5.6.-

II.

HISTORIAL DE CAPACITACION

¿Ha participado en los últimos tres años en cursos de Capacitación? ) En caso afirmativo, mencione los cuatrocursos de capacitación más recientes: 1.____________________________________________________________

_______Constancia Sí (

Sí (

) No (

) No ( ) No ( ) No ( ) No (

) ) ) )2.____________________________________________________________

_______Constancia Sí ( 3.____________________________________________________________

_______Constancia Sí (4.____________________________________________________________

_______Constancia Sí (

Cuestionario para la detección de necesidades de capacitación.

Código: 17-173-FO.FI.04 No. de Revisión: 03

III. ESTRUCTURAINSTITUCIONAL Señale con una ( X ) en cual de los cursos que a continuación se mencionan NO HA PARTICIPADO.

(

)

Valores Conalep

(

)

Word

( ( ( (

) ) ) )

Conceptos Básicos de ISO9000:200 Calidad en el Servicio Ética en el Servicio Estilo y oficiales redacción de documentos

( ( ( (

) ) ) )

Excel Power Point Internet Ortografía

(

)

Relaciones Humanas

(

)...
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