Cuestionario Ergonomia

Cuestionario de Estudio Prueba 2

Contestar en base a la información compartida en clases y a las presentaciones ppt

1. Indique cuáles son las etapas del procesamiento de la información (actividad cognitiva)

Detectar la información
Identificarla, decodificarla, interpretarla
Elaborar las posibles respuestas y elegir la más adecuada
Emitir la respuesta



2.¿Qué función tiene el cerebro en el procesamiento de la información?



Nuestro cerebro organiza la información que proviene de nuestros sentidos y les da un significado coherente



3. ¿Cuáles son los sentidos que nos entregan información sobre el exterior? ¿Cuáles son los sentidos propioceptivos?



Visual

Auditivo

Quimico olfato

Químico gusto


Los propiocectivosvestibulares:
Vigilan el equilibrio y la conciencia de posición y movimiento del cuerpo. Controlan los movimientos coordinados.
- Se ubican en el oído interno y perciben gracias a las células ciliadas.
- Existe 2 tipos de sensación: rotación del cuerpo y de gravitación y movimiento anteroposterior, hacia arriba y hacia abajo
Los propioceptivos cinestesicos: Informan de la posición relativa de laspartes del cuerpo durante el movimiento. Los receptores sensoriales para ello se localizan en las articulaciones y músculos

4. Qué es la interfaz



Parte del sistema donde se lleva a cabo la comunicación entre este y el usuario.

Es todo aquello que sirve para que el sistema presente la información al usuario y este comunique sus ordenes al sistema.



5. Defina carga mentalEs la presión cognitiva y emocional resultante del enfrentamiento de las exigencias asociadas al ejercicio del trabajo



6. ¿Qué sucesos han motivado el estudio de la carga mental?

Las nuevas tecnologías (informatización, automatización, carácter vivo de los sistemas, etc). Conllevan un aumento del tratamiento de la información y de los simbolismos a interpretar.

7. ¿Dequé factores depende la carga mental?



Cantidad y complejidad de la información

Tiempo

Aspectos individuales

Factores organizacionales o psicosociales

Factores ambientales externos



8. ¿Qué es la subcarga mental? ¿Qué es la sobrecarga mental? ¿Qué consecuencias tienen sobre la salud



Subcarga mental son aquellas situaciones en las que el trabajador tiene pocastareas que hacer o estas son muy simples, se dividen en dos cuantitativa es cuando el trabajador tiene que realizar poco trabajo, la cualitativa es cuando las tareas son demasiado sencillas o simples.



La sobrecarga mental es la situación en que el trabajador está sometido a una exigencia mayor a su capacidad. Se subdividen en cuantitativa que es cuando hay que realizar numerosasoperaciones en poco tiempo y cualitativa es cuando el trabajador tiene que realizar unas operaciones que son demasiado complicadas o difíciles para sus conocimientos y habilidades.



Las consecuencias para el trabajador de la subcarga: aburrimiento y monotonía.

Sobrecarga: fatiga mental, en casos extremos frustración, posiblemente combinada con ansiedad. Se sufre de trastornos de comportamientoen algunos casos con pérdida de autoestima, motivación mediocre para el trabajo y una tendencia a refugiarse en las adicciones.



9. ¿Qué es la fatiga mental?, ¿Qué tipos de error pueden ocurrir en el proceso cognitivo por causa de ella?



Estado generado a partir de la realización de una tarea que implique el mantenimiento prolongado de un esfuerzo al límite de nuestrascapacidades, es decir, cuando la cantidad de esfuerzo que se requiere excede la posibilidad de respuesta de un individuo
Los errores que pueden ocurrir son de percepción, codificación y decisión.

10. Durante el desarrollo de una tarea, ¿cuál es la importancia de la información visual? (%)



Más del 80% de la información proviene de lo que veo.



11. Defina: flujo luminoso, nivel de...