CUESTIONARIO GENERAL DE AUDITORIA ADMON


CUESTIONARIO GENERAL
Nombre: Fátima del Carmen Luna Pineda.
Departamento: Catastro.
Tiempo en Puesto: 5 años.
Nombre de su jefe inmediato: Manuel Hernández.

Planeación
1. ¿Mencione cuales son losObjetivos Generales del área o departamento en que te desenvuelves? R=
Garantizar la determinación de los impuestos sobre los bienes inmuebles de acuerdo a la ley de la materia.
Obtener el pagoeficiente de los impuestos de bienes inmuebles.
2. ¿Considera que estos objetivos se alcanzan se manera eficiente? ¿Por qué?
R= El 80% si alcanzan la meta, ya que el 20% de la población no paga susimpuestos, algunos porque no tienen terreno propio y otros porque simplemente no quieren pagar.
3. ¿Conoce usted las políticas del departamento en que labora? Mencione algunas.
Política salarial: serádefinida por la estructura salarial y de acuerdo al cargo establecido.
Política de salud: se considera de vital importancia que todo el personal disfrute de una buena salud. La institución garantizara losiguiente:
Una clínica provisional en la cual se atenderán al personal en los horarios establecidos.
El médico está facultado para transferir a los trabajadores a los hospitales especializados encaso que sea necesario.
Los casos de maternidad serán asumidos por el MINSA.
El trabajador que estando hospitalizado abandone la clínica sin autorización del medico la Alcaldía no se hace responsable delas consecuencias de esa acción.
4. ¿Existen procedimientos para el desarrollo de las actividades del departamento en que se desenvuelve? Mencione algunos que recuerde.
R= Uno de los procedimientos esla Planeación, Organización, Ejecución, Coordinación etc. Para llevar una buena actividad a desarrollar.


5. ¿Conoce la Misión y Visión de la Alcaldía del municipio de Bonanza?
R= La Misión esimplementar una Gestión, Eficiente, Eficaz, Transparente y con una Justicia Social, dirigida a optimizar los recursos municipales en coordinación con el poder ciudadano.
La Visión es ser un municipio...