Cuestionario para diagnosticar el clima organizacional

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CUESTIONARIO PARA DIAGNOSTICAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA CAJA DE CRÉDITO DE SANTIAGO NONUALCO SOCIEDAD COOPERATIVA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE CAPITAL VARIBLE.

DIRIGIDO A: EL PERSONALADMINISTRATVO Y DE SERVICIO QUE LABORAN EN LA UNIDADES ORGANICAS QUE CORRESPONDEN A LA CAJA DE CRÉDITO DE SANTIAGO NONUALCO.

INDICACIONES: El presente instrumento de recolección de informacióncontiene dos clases de preguntas: abiertas y semi-abiertas; para las primeras favor contestar acorde a su criterio; en las segundas identificar su posición en los casos que se requiera.

I. DATOS DEIDENTIFICACIÓN.

Nombre de la Unidad Orgánica: ___________________________________________________
Nombre del Puesto de Trabajo: ___________________________________________________
Nombre delCargo que Desempeña: ________________________________________________

Tiempo de Trabajo

a. En la Empresa: __________________________________
b. En la Unidad Orgánica:___________________________
c. En el Puesto: ___________________________________

Nivel Académico

a. Bachiller
b. Técnico
c. Licenciatura
d. Otros
Especifique:_______________________________________

Genero

Masculino Femenino

II. DATOS SOBRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE PREVALECE EN LA EMPRESA.

* Componente Estructura.

1. ¿Conoce la misión de la empresa?

SiNo

Si su respuesta es afirmativa favor mencionarla:
____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________

__________________

2. ¿Conoce los objetivos organizacionales que se persiguen en la empresa?Si No

Si su respuesta es afirmativa favor mencionarla:
____________________________________________________________

____________________________________________________________...
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