Cuestionario recorte de personal

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  • Publicado : 18 de mayo de 2011
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La presente encuesta ha sido diseñada para estudiar el impacto del despido masivo en las organizaciones, para lo cual se le pide de la manera más atenta que contribuya a la realización de la mismacontestando el siguiente cuestionario. Gracias por su tiempo. Esta encuesta es confidencial, por lo que no requiere proporcionar su nombre. No copie las respuestas de sus compañeros ni comparta conellos su opinión al responder. |
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| Instrucciones. Favor de contestar cada pregunta marcando del 1 al 5 con el numero que le corresponde a cada una de las opciones, estas pueden ser:1.- Nunca, 2.-A veces, 3.- Casi siempre, 4.- Siempre ó 5.- Definitivamente siempre, según sea el caso. |
| | 1 Nunca | 2 A veces | 3Casi siempre | 4 Siempre | 5 definitiva-mente siempre |
1 | Creo queexisten dificultades para seguir y permanecer en esta empresa: |   |   |   |   |   |
2 | Creo que es difícil mantener mi sueldo actual o percibir un posible aumento: |   |   |   |   |   |
3 | Soycapaz de programar o desarrollar mi trabajo de la mejor manera posible: |   |   |   |   |   |
4 | Temo perder mi empleo. |   |   |   |   |   |
5 | Temo ser relegado a un nivel jerárquico inferior deque con el que actualmente cuento. |   |   |   |   |   |
6 | Considero que mi futuro en esta organización es incierto. |   |   |   |   |   |
7 | Temo perder mi empleo por despido. |   |   |   |   |  |
8 | Considero que voy a permanecer en esta empresa como máximo 3 meses más. |   |   |   |   |   |
9 | Creo que puedo ser presionado a aceptar mi jubilación anticipada. |   |   |   |   |   |10 | Tengo poder suficiente dentro de la organización para controlar las situaciones que afecten la seguridad de mi empleo. |   |   |   |   |   |
11 | Puedo prevenir aspectos negativos para que noafecten mi situación profesional. |   |   |   |   |   |
12 | Me gustaría permanecer en esta empresa hasta culminar mi vida laboral. |   |   |   |   |   |
13 | Siento que los problemas de la...
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