CUESTIONARIO TALLER ORGANIZACIONAL

1.- ¿Cuáles son los pasos de la metodología de trabajo para normar las tareas organizacionales?
Visión, Planeación , Recopilación, Análisis, Formulación, Implantación, Evaluación
2.-¿Etapa en la cual se logra una aproximación a atributos competencias y aplicaciones para dimensionar la naturaleza y el propósito del estudio.
Visión del estudio, Percepción de la idea,Depuración de la idea y Consolidación de la idea.
3.- ¿QUE ES IMPLANTACION?
R= Es el paso clave para incidir efectivamente en la organización, por medio de acciones específicas paracumplir el objetivo del estudio.

4.- ¿En qué consiste el proyecto piloto?
R= consiste en realizar un ensayo con los resultados del estudio en una parte de la organización.
5.--cuales son los pasos de la planeación?
1-definir la misión de la empresa
2-analizar la situación
3-plantear los objetivos de la organización
4-elegir las estrategias para alcanzar estosobjetivos
6.-que es la recopilación de datos?
Es la obtención de información que nos permita conocer y analizar lo que sucede en la organización de lo contrario se obtendráninterpretaciones erróneas.
7.- que es análisis de datos?
Examen crítico que permita precisar las causas del estudio ponderar las opciones de acción para su efectiva atención.
8.-en que consistela formulación de recomendaciones?
Elaborar propuestas de acción concretas, evaluar sus ventajas y desventajas, y presentarlas a manera de propuestas.
9.-menciona 3 pasos para laformulación de recomendaciones:
 Consideraciones Previas
 Preparación de recomendaciones
 Tipos de Recomendaciones
 Elaboración del Informe
 Presentación de resultados del estudio
10.-en que consiste la evaluación?
Consiste en comprobar el efecto de los cambios o innovaciones mediante la identificación, calificación y cuantificación de las realizaciones.