Cuestionario unidad i - ergonomia

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CUESTIONARIO – ERGONOMIA
UNIDAD I – CONCEPTOS DE ERGONOMIA

1.- ¿De dónde proviene la palabra Ergonomía?
R= De las palabras griegas: Ergon= Trabajo ; Nomos= Leyes / “Leyes del Trabajo”

2.- ¿Cuál es la definición de Ergonomía?
R= La ciencia que estudia las capacidades, las habilidades y desempeño del ser humano, estudiando y analizando las características que afectan al diseño de bienesde capital y consumo (productos) o de los procesos de producción.

3.- ¿Cómo tuvo su origen la Ergonomía?
R= Tuvo su origen en el desarrollo de los humanos, en el desarrollo de herramientas sencillas y utensilios. El trabajo humano fue realizado primordialmente con la mano, con el uso de herramientas de mano, hasta que la Revolución Industrial trajo el desarrollo de las máquinas.

4.- ¿Dedónde proviene el término Ergonomía?
R= Fue propuesto por el naturista polaco Woitej Yastembowski en 1857 en su estudio "Ensayos de Ergonomía o ciencia del trabajo basado en las leyes objetivas de la ciencia sobre la naturaleza", en el cual se proponía construir un modelo de la actividad laboral humana.

5.- ¿Qué nos dice la FASE I de la Ergonomía?
R= EDAD DE LAS MAQUINAS (1750-1890): Esteperíodo fue testigo de la transición de lo que Christensen llamó la era de las herramientas de la generación de las máquinas. Se caracterizó primordialmente por brillantes invenciones en la industria textil y las amplias aplicaciones del vapor para la generación de potencia.

6.- ¿Qué nos dice la FASE II de la Ergonomía?
R= LA REVOLUCION DEL PODER (1870-1945): Este período se caracterizóprimordialmente por la expansión muy grande en el uso de potencia, como en fabricación, transporte y agricultura, incluyendo el desarrollo y uso de la energía eléctrica para tales propósitos, así como para las comunicaciones.

7.- ¿Qué nos dice la FASE III de la Ergonomía?
R= MAQUINAS PARA MENTES (1945-X): Se hace énfasis en que las primeras dos fases de la revolución industrial tuvieron el efecto deayudar, relevar y extender los músculos humanos, mientras que en la tercer fase trata mas con los esfuerzos de ayudar, relevar, y extender las capacidades mentales de los humanos. Desde luego que no hay una división clara en el tiempo entre estos dos objetivos, pero en general las primeras dos fases fueron períodos en los que se dio mayor énfasis en el control humano del poder, como en procesos demanufactura y aeronáutica del espacio y transportes.

8.- ¿Cuál es el alcance de la Ergonomía en el campo de trabajo?
R= Proponer cambios en la estación de trabajo en su distribución. / Efectuar cambios en el diseño, diseñar o rediseñar las herramientas empleadas en el trabajo. / Efectuar cambios a materiales y partes de productos y/o herramientas. / Efectuar cambios a las condicionesambientales, como iluminación, ruido, temperatura, etc. / Efectuar cambios a indicadores y controles. / Estudiar el esfuerzo físico requerido por el hombre en la ejecución del trabajo.

9.- ¿Qué parámetros analiza la Ergonomía?
R= Antropometría del personal / Herramientas utilizadas / Mecánica del cuerpo a realizar el trabajo /Postura del cuerpo al realizar las tareas / Carga de trabajo / Ritmo detrabajo / Fuerza física empleada / Estación de trabajo (diseño relacionado con el trabajador, etc.) / Efectos físicos o mentales de ruido / Efectos de la iluminación / Relación del trabajador con vibración / Ventilación del área

10.- ¿Cómo se ve a la Ergonomía actualmente?
R= En la actualidad, la ergonomía es una combinación de fisiología, anatomía y medicina, dentro de una rama; fisiología ypsicología experimental en otra; y física e ingeniería en una tercera.

11.- ¿Qué proporcionan las ciencias biológicas a la Ergonomía?
R= Las ciencias biológicas proporcionan la información acerca de la estructura del cuerpo: las capacidades y limitaciones físicas del operario, las dimensiones de su cuerpo, qué tanto puede levantar de peso, las presiones físicas que puede soportar, etc....
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