Cuestionario zenger-miller

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Piensa según la REGLA DE ORO

Reflexiona unos minutos sobre como fortalecer tus destrezas de liderazgo con la Regla de Oro Mary Kay®, te presentamos algunas áreas donde puedes consolidar tus talentos y conseguir que todo tu trabajo este lleno de éxitos.
Finanzas

¿COMO PUEDES PROYECTAR LA "IMAGEN MARY KAY®" EN ESTA AREA?

Te sugerimos lo siguiente:
1. Paga tus deudas a tiempo,especialmente las relacionadas con tu Negocio Mary Kay®.
2. Mantén buenas relaciones con tu bancos, especialmente en cuentas de tu Negocio Mary Kay®.
3. Mantén un buen historial de crédito, especialmente en las tarjetas de crédito relacionadas con tu Negocio Mary Kay®.
4. Planifica los gastos futuros como el Seminario, la Conferencia de Lideres, Jornadas, etc.
5. Mantén separadas las cuentaspersonales y de negocios.
El Espiritu de Compartir (Go-Give)

Toma nota de lo que Mary Kay Ash dijo una vez:
"Si te entregas sin pensar en las ganancias económicas, las ganancias llegaran. Entrégate. Da de forma entusiasta y voluntaria. Da con gusto. Y mantente dispuesta a dar mas de lo que te sea recompensado y observa como las ganancias vienen a ti".

Piensa en:
¿DE QUE MANERAS PUEDES DEMOSTRAREL ESPIRITU DE COMPARTIR?
¿DE QUE MANERAS PUEDES FOMENTAR EL ESPIRITU DE COMPARTIR EN TU UNIDAD?

El Programa de Adoptivas

Mary Kay Ash dijo una vez:

"Aceptar y cuidar de las Adoptivas no solo es beneficioso para la Consultora de Belleza Adoptiva, sino que la Unidad que la adopte también se enriquecerá con sus experiencias".

Una manera en que podemos mantener viva y en buen estado lapolítica de "no territorios" es si todas las personas involucradas en el Programa de Adoptivas trabajan unidas, teniendo como guía la Regla de Oro.

Considera las 8 pautas básicas del Programa de Consultora de Belleza Adoptivas si tienes una Consultora en esta situación:

(Para más información, revisa tu Plan de Acción para Empresarias).
1. Habla personalmente con la Empresaria Adoptiva paraponerte de acuerdo para que la Consultora de Belleza Adoptiva asista a sus Reuniones de Unidad.
2. Comparte con la Empresaria Adoptiva cualquier información personal que le ayude a conocer mejor a la Consultora de Belleza Adoptiva.
3. Acuerda con la Empresaria Adoptiva como se manejaran los gastos de la Consultora Adoptiva y si esta participara en las promociones de tu Unidad o en tu Unidad ypaga oportunamente los gastos que se generen.
4. Hazle saber a la Consultora de Belleza Adoptiva que es parte integral de la familia de tu Unidad, enviándole tu boletín de Unidad mensual, literatura y cualquier otra comunicación.
5. Habla regularmente con la Consultora de Belleza Adoptiva y con la Empresaria Adoptiva.
6. Muestra tu agradecimiento a la Empresaria Adoptiva.
7. Hazle saber ala Empresaria Adoptiva cuando tengas planes de visitar a la Consultora de Belleza Adoptiva y ofrécete para ayudarla con cualquier evento para invitadas o actividad especial.
8. Apoya el programa aceptando tu tambien Consultoras de Belleza Adoptivas en tu Unidad.
¿DE QUE MANERAS PUEDES DEMOSTRAR EL ESPIRITU DE COMPARTIR?
• Trata a todas de manera justa.
• Ten una actitud positiva.
•Ofrécete voluntariamente para ayudar a otra Consultora de Belleza sin que nadie te lo pida.
• Pon en práctica la Regla de Oro cuando te encuentres con un posible Cliente o miembro de tu Unidad.
• Asiste y ayuda con constancia en las Reuniones de Unidad. Recluta según la Regla de Oro
VENDE LA OPORTUNIDAD, NO EL DESCUENTO

¿Te preguntas si es importante construir Equipo? Si, pero Construir Equipotiene tres elementos: el tamaño de la Unidad, la fuerza de la Unidad y las aptitudes de liderazgo.
• La clave es Desarrollar un Equipo Fuerte que quiera vender los productos Mary Kay® y no solo ahorrarse el 50% de descuento. La Empresaria Nacional Kerry Buskirk está en contra de promover el descuento y no la Oportunidad.
• Mas miembros en tu Unidad: - "Imagina que un Cliente está a punto de...
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