Cuestionario

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 5 (1231 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 18 de diciembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
CUESTIONARIO DE INVESTIGACIÓN
Somos estudiantes de la UNSA sede Pedregal, estamos realizando un trabajo de investigación para lo cual necesitamos de su colaboración al responder estas preguntas. Los datos que obtengamos de este cuestionario nos ayudara a sustentar este trabajo de investigación, le estaremos muy agradecidos por contar con su colaboración GRACIAS.

ETAPA DEPLANEACION
Visión:
1. ¿Conoce usted la visión de la organización?
Si ( ) No ( )
2. ¿Comparte usted la visión con sus compañeros de trabajo?
Si ( ) No ( )
3. ¿La visión de la organización constituye una declaración fundamental de sus valores, aspiraciones y metas?
Si ( ) No ( )
Misión:
4. ¿Conoce usted la misión de laorganización?
Si ( ) No ( )
5. ¿Es la misión realmente una guía de actuación?
Si ( ) No ( )
6. La misión traduce: marque con una ( x )
a) Cuál es su principal capacidad?
b) Que posicionamiento busca?
c) El nivel de calidad y productividad que puede ofrecer?
d) otros
Objetivos:
7. ¿Quien define los objetivos?………………………………………………..
8. ¿Cuántos objetivos se han propuesto para este año?
Uno ( ) Dos ( ) Tres ( ) Cuatro ( ) cinco a mas ( )
9. ¿de los objetivos trazados cuantos se han logrado realizarlas?
Uno ( ) Dos ( ) Tres ( ) Cuatro ( ) cinco a mas ( )
10. ¿Están asociados los objetivos con el horizonte en tiempo para su consecución a:
a) Corto plazo?
b) Mediano plazo?
c)Largo plazo?
Metas:
11. ¿Cuál es la meta de la organización?
…………………………………………………………………………………
12. ¿son coincidentes con los objetivos?
Si ( ) No ( )
13. ¿Cómo se fijan las metas?
a) Proceso tradicional b) Administración por objetivos
14. ¿Las metas de la organización son alcanzadas?
Si ( ) No ( )
Estrategias / tácticas:15. ¿Cuántas estrategias cuenta para el logro de la misión?
Ninguno ( ) Uno ( ) Dos ( ) Tres ( ) cuatro a mas ( )
16. ¿Cuántas están siendo ejecutadas o utilizadas?
Ninguno ( ) Uno ( ) Dos ( ) Tres ( ) cuatro a mas ( )
Procesos:
17. ¿En qué medida contribuyen los procesos a alcanzar los objetivos organizacionales?a) Totalmente b) En gran medida
b) En poca medida d) En ninguna medida
18. ¿Cuenta con procesos de servicio en la organización?
Si ( ) No ( )
Políticas:
19. ¿Se cuenta con políticas definidas? Si ( ) No ( )
20. ¿Todas las políticas están siendo aplicadas? Si ( ) No ( )
Procedimientos:
21. ¿Están definidosprocedimientos para llevar a cabo el trabajo?
Si ( ) No ( )
22. ¿Cuántos procedimientos están siendo aplicados en la organización?
Ninguno ( ) Uno ( ) Dos ( ) Tres ( ) más de cuatro ( )
23. ¿Están documentados estos procedimientos?
Si ( ) No ( )
Programas:
24. ¿Existe un programa de acción en la organización?
Si () No ( )
25. ¿Cuántas están siendo realizadas o aplicadas por la organización?
Uno ( ) Dos ( ) Tres ( ) más de cuatro ( )
Enfoques:
26. ¿Cuántas funciones tiene la organización?
Uno ( ) Dos ( ) Tres ( ) más de cuatro ( )
27. ¿Cuántas funciones cree usted que están siendo aplicadas por la organización?
Ninguno ( )Uno ( ) Dos ( ) Tres ( ) más de cuatro ( )
Niveles:
28. ¿Se lleva a cabo un análisis externo de las oportunidades y amenazas?
Si ( ) No ( )
29. ¿Se lleva a cabo un análisis interno de las fortalezas y debilidades?
Si ( ) No ( )
Horizonte:
30. ¿Cuál es el horizonte de los planes?
a)...
tracking img