Cuestionario

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TEA Ediciones, S.A. I+D

Se ha definido la inteligencia emocional como:

"La capacidad para reconocer nuestros propios sentimientos, los sentimientos
de los demás, motivarnos ymanejar adecuadamente las relaciones que sostenemos
con otros y con nosotros mismos". (La práctica de la inteligencia emocional de D. Goleman, pág. 430).

Además, se sabe que con una buena dosis deesa capacidad es fácil tener éxito en toda actividad profesional que, en su desarrollo, implique a otras personas.

Lea las 15 descripciones de una persona que vienen a continuación, y califiqueen qué grado ese modo de ser está implicado en la citada capacidad para tener éxito en lo profesional. Para ello dispone de la siguiente escala con cinco valores.

|No interviene|Dificulta |Favorece |
|0 |1 |2|3 |4 |
| |Muy negativo |Algo negativo |Algo positivo |Muy positivo|

Marque delante de cada frase el grado en que Vd. juzga esa descripción para tener éxito en lo profesional:
• 0 si el rasgo no interviene para ser "socialmente inteligente"
• 1 ó 2 siese modo de ser es una dificultad y es negativo para mostrar inteligencia social
• 3 ó 4 si ese rasgo es favorable y es positivo para tener inteligencia social

| |Persona emocionalmenteinestable, poco sosegada y serena, turbable y que interpreta mal la realidad de las situaciones y de los |
| |afectos.|
| |Persona tensa, sobreexcitada, forzada, preocupada y susceptible, tanto en las situaciones personales como en las de tipo...
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