Cuestionario
R= Diseño organizacional
2.- Como se define una organización?R= Un sistema de actividades conscientemente, coordinadas formado por dos o más personas.
3.- Cuando existe la organización?
R= Cuando hay personas capaces de comunicarse ydispuestas a actuar conjuntamente para la obtención de un objetivo en común.
4.- Para que es necesario que los individuos constituyan una organización?
R= Para lograr los objetivos queen el trabajo individual no alcanzarían realizar.
5.- Como lograr altos cargos directivos en las organizaciones?
R= Mediante crecimiento profesional y académico.
6.- Cualesson los dos tipos de modelos de organizaciones? Y en qué consiste cada uno de ellos?
SISTEMA ABIERTO: Posee numerosas entradas y salidas en relación con el ambiente externo.
SISTEMACERRADO: Tiene pocas entradas y salidas en relaciones con el ambiente externo.
7.- Cuales son los cuatro elementos primordiales del sistema abierto?
R= Entradas, procesamiento,producto y retroalimentación.
8.- Que es el departamento de Capital Humano?
R= Se debe constar obligatoriamente para saber la vida y el desarrollo social y económico de las personas quelaboran dentro de una empresa.
9.- Que actividades realiza el departamento de Capital Humano?
R= Organiza, dirige, coordina, retribuye y estudian las actividades de los trabajadores.10.- Que trámites administrativos realiza el departamento de Recursos Humanos?
R= Tramites de selección, realización de contratos, nominas y seguros sociales.
11.- Cuales sonlas causas del despido colectivo?
R= Por causas económicas, técnicas, organizativas de producción, causas por fuerza mayor.
12.- Menciona las características del despido...
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